勇士休赛期何去何从?从科尔&邓利维采访中找答案

header
关注

在正式完成续约后,昨天勇士总经理邓利维和主教练科尔共同举办了新闻发布会,里面也是干货满满,今天的文章我们就来详细看看两人在新闻发布会中提到了哪些重点,休赛期和下赛季勇士会有哪些改变:

第1个核心点是两人对于本赛季勇士战绩不佳的归因,值得欣慰的是两人均没有把本赛季的失利大部分归咎于伤病上,而是重点提到了失误频发、战术布置执行不到位两个问题。事实上本赛季在库里和巴特勒健康时,勇士也仅仅是西部第八的水平,这期间发生了什么才是应该重点复盘的。

接下来我们从数据角度具体看看勇士本赛季过多的失误是如何产生的:

如上表所示,本赛季的队内失误王追梦格林每36分钟要失误3.5次,但实际上他的助失比相对于上赛季并没有明显下滑,所以把失误的问题完全归咎于他不太客观。

但有一个数据值得重视,本赛季追梦格林每36分钟的传球数多达75次,比上赛季还要多8次、在进攻端承担了更多的球权中转站任务。

与此同时巴特勒的传球数有明显下降,在赛季前半段明显感受到勇士的球权分配从25赛季的巴特勒和库追挡拆均分变成了大量向库追挡拆倾斜、巴特勒很多时候被工具人化,结果有数场关键时刻因库追挡拆失误而被葬送,着实让球迷无语。没有利用好巴特勒出色的持球能力是我认为勇士未能控制好失误的原因之一

而球队的双核库里和巴特勒本赛季的每36分钟失误数与上赛季相比只是很小幅的增长,他们的问题在于每36分钟助攻数大幅下滑。一方面两人的传球数据相对于上赛季都有下滑,另一方面也说明了本赛季勇士其他球员的终结水平大幅下降,他们在承担组织任务时创造出的机会没有得到高效率终结。

从比赛观感上看,勇士的很多不必要失误来自于角色球员对自己终结能力的不自信,出了机会也不投反而又把球传出去,最后导致库里和巴特勒身上的终结任务都非常重。

而在库巴缺席后,梅尔顿和桑托斯承担了大量持球任务,但他们目前的水平显然无法驾驭,两人的失误率相较于上赛季均出现飙升,也从侧面反映出勇士队内严重缺乏合格级别以上的进攻开发者。

所以个人认为要想解决勇士的失误过多问题,除了狠抓基本功之外,在进攻端简化球员的任务、同时引入高级别进攻开发者和擅长终结的球员是更加重要的。

特别是在勇士助教团队大换血的背景下,希望下赛季哪怕在成绩上没有太高期待,至少进攻打的好看些、而不是像本赛季这样劝退球迷了。

第2个重点是战术执行不到位,这一点在我们本赛季12月16日的文章《一将无能累死三军,科尔的真正问题有哪些》中已经为大家详细阐述过。当时我们就发现科尔在季前赛接受采访时提到的本赛季两大目标不仅没有提升、反而出现了明显下滑,这显然是训练没效果的体现。

当时勇士的转换进攻得分还能排在联盟第22名,等整赛季结束,我们发现勇士的转换进攻产量联盟第28、效率联盟第27、场均得分联盟第27,同时失误率的控制是联盟第三差的。

可以说与转换进攻相关的每项数据都是NBA垫底水平,要知道本赛季摆烂的球队非常多,结果勇士的转换进攻还不如大部分烂队,可见赛前提出的重点训练快攻中的跑位计划完全没起作用,可见本赛季勇士训练质量和球员场上执行力的下滑有多大。

第3个重点是,科尔提到了如今的勇士已经不再具备冲击总冠军的绝对实力,我认为能清晰认识到这一点,对他下赛季的执教非常重要。

过去几赛季,大部分勇士球迷对教练组最不满的地方就是每个赛季都要用大量的场次来进行阵容的排列组合,并因此输掉很多本不该输的比赛。导致一到赛季后期,大家又要紧巴巴地追赶战绩,由此产生了大量的核心球员伤病。

上面这张表格就是我在 12月16日时统计的勇士过去五赛季的阵容轮换情况,从表格中可以看到24赛季球队使用时间最长的一套5人组合一共才出场13次,25赛季也只有19次,26赛季打了两个月常规赛更是只有6次,这放在其他非大面积伤病球队中都是匪夷所思的。

不过如果球队是以争冠为目标,在常规赛阶段大量实验阵容、并找出各种行之有效的组合是没问题的。但这样做的前提是球队没有进入季后赛的压力,比如15~19赛季的勇士1.0时代,没有人会担心当时的勇士进不了季后赛。可本赛季没有常规赛压力的雷霆马刺两队的轮换依旧过去几年的勇士要复杂。

而这几个赛季的勇士明显阵容实力未到能轻松进季后赛的程度,结果还在反复试验阵容、把自己的容错率进一步降低。这就像是一个成绩在70分左右的学生,考试时简单题不认真做、偏偏执着去啃难题,结果最终考了个不及格。

所以如果老板、管理层、教练组三方都能卸下争冠的包袱,真正从打好球队基础、跟上NBA整体发展趋势角度出发,至少下赛季这种奇奇怪怪的操作会少很多,静下心来把自己变成一只先争常规赛的球队吧。

科尔提到的本赛季勇士的另一个问题是年龄和伤病的困扰,这直接导致了球队会频繁安排球员轮休休整,导致球队整体状态松散。

这一点看这张表格就够了,上赛季勇士共有6名球员在35岁以上,其中除追梦出战了83%的比赛外、剩下5名球员的出勤率均低于55%。再加上受伤病困扰经常需要轮休的波津和梅尔顿,这导致勇士15人名单中一半以上都不能保障出勤。

其实这样的年龄结构也是勇士太执着于争冠的副产品,争冠需要单位时间影响力出色的球员协助,但薪资空间受限又导致这样的球员必然会有年龄或伤病上的问题,本赛季的惨痛失利证明了这条路是没法走通的。

上述问题邓利维和科尔下赛季打算如何解决呢?从两人的发言来看,邓利维强调的是要收紧球队管理与赛场作风,并重点整治失误问题。这赛季才打到12月,巴特勒、追梦等球员就多次公开发声提到了球队的执行力、战术等问题,后续甚至出现了追梦和科尔在比赛中吵起来的画面,足以可见更衣室并不太平。

当球队决定卸下争冠包袱、从零开始时,重整更衣室氛围是提升球队战力最直接的方式。特别是目前传出球队计划聘请威尔格林,甚至伊戈达拉作为助教。之前我们就提到过威尔格林在勇士时期就是球员型教练,伊戈就更不必说了,可见重新凝聚起球队是下赛季教练组的重中之重了。

而科尔则重点提到了要狠抓基本功打磨,特别是休赛期准备让球员提前融入球队规划。之前追梦就曾提到过勇士王朝的成功让他有所懈怠,经常在休赛期快结束时才开始恢复体能找状态,勇士的管理也一直相对松散、对老将们非常宽容。

下赛季既然不自居为争冠型球队,那么希望球队每个人能真正做到像年轻球队那样提早准备新赛季、提前打好基础,尤其队内老人得做好带头作用。

接下来我们再来重点看看两人对选秀思路的表述。首先邓利维重点提到了,不会贸然执着于即战力。考虑到目前舆论普遍希望勇士选伦德伯格这样的超大龄即战力新秀,这样的发言看上去就是直接在告诉大家、这类新秀不是我们会首先考虑的对象。

邓利维提到球队的选秀原则是以球队的长远发展为目标,挑选最合适,实力最强的球员。如果从这个角度出发,那在挑选新秀时应该不会区分位置、只看和球队的契合度和发展上限。

不过后面他又重点提到了由于巴特勒穆迪的伤缺导致轮换名额空缺,因此新秀下赛季会获得大量的实战锻炼机会。

结合上述两点我认为勇士目前的选秀思路应该是:如果11顺位能选到球队认为实力明显高于其他新秀的一名球员,会不区分位置优先考量。

但如果这样的球员已被选走,在剩下球员实力水平接近的背景下、会优先选择能补上巴特勒、穆迪空缺的球员,那显然就直指锋线位置了。

科尔的视角同样如此,他强调了球队锋线阵容深度不足,所以新秀只要态度端正认真训练,就能获得大量实战历练的机会,并强调了要大力培养年轻球员。这样看,球队选下一名锋线的优先级目前是很高的。

上表是我之前总结的本届新秀锋线的大学表现评级,前面三名球员基本已锁定本届前四、不属于勇士考察的对象。剩下球员中,小莫雷兹、伦德伯格、阿门特和小洛佩兹4位的预期顺位都在勇士11号签附近,后面我也会陆续出文章与大家详细分享啦。

最后一个问题是下赛季的引援方向,其中邓利维提到了两个重点,一是球队需要更多稳定的外线射手。在希尔德离队,穆迪重伤的背景下,球队的射手质量遭到了大幅下滑,特别是勇士体系又非常依赖战术射手的牵制力,显然是需要补充的。

第2个重点是会全力引进兼具运动能力、身高臂展与扎实球技的球员,提升运动能力是休赛期的重要任务。

在提及是否会全力追逐大牌球星时,邓利维提到需要兼顾当下战力与未来发展,这就意味着像伦纳德这样的实力老将勇士不会出多个首轮签,詹姆斯或杜兰特同样也是在不牺牲未来发展的前提下去尝试看看。要想让勇士交出多个首轮签换来的球员,必须要与未来发展相契合。

而科尔则重点提到了“希望绝不出现大批球员无法出战背靠背的情况,球队急需注入年轻新鲜血液提升活力”。

这一方面表明球队休赛期的引援方向会重点改善队内的年龄架构,所以虽然两人说的好听,但个人认为霍福德、波金和梅尔顿三人至少有一人会离队、不排除三人都走的可能。

另一方面如果需要新鲜血液,勇士可能会积极尝试将自己的11号签换成两个本赛季的低顺位首轮,但这需要其他球队配合、属于可遇不可求的交易。

关于引援,我个人的补充建议是不要刻意去找与原来的勇士体系相适配的球员,因为过去两三赛季按这种思路找到的球员,最终在勇士并没有打出符合预期的表现。

如上表所示,霍福德和波尔津吉斯本赛季的范特西值是他们职业生涯的倒数第一名,希尔德来到勇士后上赛季便出现了球场影响力的全面下滑、本赛季更是遭遇断崖下滑,导致长期无法出战。

施罗德来到勇士后状态一落千丈,25赛季从勇士转投活塞后,又立马回过神来打出了不错的季后赛表现。李凯尔同样在勇士打出了生涯的低谷。25赛季转投热火后有一些回暖,本赛季的范特西值更是进一步提升至了18.8。

原本在太阳最后一季还保持着出色状态的保罗,来到勇士后范特西值大降10、出勤率也明显下滑。但上赛季转投马刺后,打满全部82场比赛且整体表现相对勇士时期也有回暖。

可见,最近两三赛季的勇士已经从原本的自由球员镀金地变成了新援们的伤心地,他们纷纷在勇士留下了生涯或是近5年的最差表现。

对比保罗24赛季效力的勇士和25赛季效力的马刺,我认为双方的明显差别就在于勇士是一支需要啃老的球队,老将除了继续发挥自己的优势项外、还需要承担更多的任务,甚至有些任务是他们十几年的职业生涯都不常用的。

而施罗德去的活塞骑士、李凯尔去的热火森林狼、保罗去的马刺,这些球队要么是大部分由年轻人组成,要么有着完整的季后赛架构,他们去只需要扮演好辅助角色、发挥好他们最擅长的东西就行。

如此强烈的对比也在告诉我们,当下的勇士与其继续找老将过来啃老,不如真正尝试一次年轻化。把下赛季当做类似于21赛季这样的过渡期,重塑球队纪律和更衣室文化,做好基础性的东西、把所谓的王朝气质先锁进储藏室、从一支普通球队的心态出发,找到勇士版本的现代篮球打法。

从邓利维和科尔的谈话中,我们感受到了下赛季球队会经历较大的变革,希望这一次的变革能落实在行动上、而不再只是说说而已, Let's go Warriors!!

勇士专区勇士预计今夏围绕库里更新阵容科尔原本计划退休在勇士附加赛击败快船后改变主意
阅读 17887

这些回复亮了

discusser-avatar

瀬名紫陽花

亮了(49)
查看回复(2)
回复

助教团头两名的更换基本上只能带来一些新的战术,如果内部提拔那更是一点区别没有,训练质量不仅是助教团内大部分构成都是圣克鲁兹内部提拔水平参差不齐的问题,队内球员年纪大和病号问题同样也让勇士季中训练的质量和频率都不如其他队,指望球员自己休赛期的作用太有限了,最爱塑苦练人设的已经走了

discusser-avatar

旧金山的扣篮王

亮了(37)
查看回复(1)
回复

这赛季前期花了不少比赛用来做巴特勒融入库追体系的探索,但更多的是把巴特勒当终结点去用了——这大概就是巴特勒传球数下降的原因之一——既浪费了巴特勒作为控球手的优势,又没能弥补原来打法高失误率的问题。到最后,还是不得不挪回上赛季巴特勒刚来的排布。

discusser-avatar

库巴挡拆

亮了(11)
查看回复(2)
回复

科尔昨天接受了nbcs的专访,我节选几个感兴趣的部分,Johnson:既然球队进入转型过渡期,而你、库里、追梦依旧还在队内,你如何定义这次转型?具体会朝着哪些方向调整? Kerr:过去十一个赛季里,除了全员伤病的那个赛季,我们每个赛季赛前的目标都是冲击总冠军,但如今我们再也无法秉持这份心态。结合当下的阵容配置、伤病隐患,再加上联盟诸多青年强队强势崛起,我们必须认清现实,放弃不切实际的争冠幻想。这个休赛期我们需要完成人员调整,全面革新球队日常训练模式与赛场打法。整改失误问题也绝非教练组单方面的工作,需要全队上下统一思想,从日常训练、传球选择、场上站位每一个细节做起。眼下我们还有一大堆问题亟待解决,在冲击季后赛、畅想更高目标之前,我们必须先完成自我革新,我也十分乐于接受这份全新的挑战。Poole:巴特勒此前赛后直言,球队战术板上的战术布置已经足够完善,但球员在赛场上很难彻底执行到位,你如何看待球队目前的战术执行问题?Kerr:这句话也道出了球队当下的真实处境。巴特勒本身是极具责任心、凡事追求极致的球员,库里和追梦也有着同样的想法。身为教练,我的本职工作就是为球员搭建最优的取胜框架,但上个赛季我显然没有做到极致。球队接连遭遇伤病侵袭,多名老将还有严格的出场时间限制,重重困难摆在眼前,但这些都不能成为失利的借口,我们必须主动寻找破局之法,而上赛季我们显然没能做到。这个休赛期到新赛季训练营开启之前,我会推翻以往的固有思路,全方位调整执教方式,全力迎接挑战。 Poole:以往库里、追梦两名核心球员在场上处理球失误,球队都会下意识包容,新赛季是否会收紧标准,一视同仁严格约束两名核心球员?Kerr:必然会如此。新赛季我们再也不能沿用过去十一年的宽松标准,无论是教练组的执教职责划分,还是每一名球员的赛场责任,都需要重新界定。休赛期我们也会针对这件事和队内所有人深入沟通,做到人人平等,严守赛场纪律。上面这个采访让我印象最深的是科尔的空杯心态,作为一个勇士球迷来说,你想听到的内容和勇士需要改变的地方科尔都有提到,讲的特别诚恳。虽然讲,说是一回事能不能做到是一回事,至少在说的这方面这次我能给科尔打个非常高的分数,这种心态的科尔无疑是下赛季教练的最佳人选。接下来看邓利维的了。