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虎扑05月25日讯 The Athletic UK热刺跟队记者Jack Pitt-Brooke撰写热刺赛季总结专栏。

刘易斯家族深知托特纳姆热刺近年来无论场内场外都表现不佳。他们委托管理咨询公司Gibb River于2025年初对俱乐部运营进行评估。这促成了自刘易斯家族持有70%股份的投资集团ENIC于2001年接管俱乐部以来，首位首席执行官的任命——文卡特山姆。他在夏季伊始到任，希望为热刺带来一些透明度、乐观和积极性。

起初，一切都显得非常团结。列维和文卡特山姆为俱乐部的YouTube频道录制了一段视频，新任首席执行官在视频中表示，他和主席“形影不离”。文卡特山姆和弗兰克也用同样的语言谈论文化和沟通。

过去几年里情绪的波动将被一种更加耐心和注重过程的氛围所取代。文卡特山姆、弗兰克和技术总监约翰-兰格似乎都是同一类人，他们三人经常被业内人士评价为足球界最和善的人之一。

但改变热刺的文化并非易事。布伦特福德是英国最具文化底蕴的俱乐部之一，俱乐部里的每个人都朝着同一个方向努力。

弗兰克接手的热刺队则截然不同。队中有一些个性鲜明的球员，他们认为只要在球场上表现出色，就可以原谅自己训练中的懈怠。纪律和迟到都是严重的问题。如果弗兰克想要成功，他就必须让球员们认同他的标准。然而，他却未能做到这一点。

球队的另一个问题是整体实力不足。凯恩在2022-23赛季结束后离队，孙兴慜也在去年夏天离开了球队。热刺队中已经没有世界级球员了。多年来投资不足导致球队实力下滑。在英超前四级别联赛中，没有哪家俱乐部的工资支出比例比托特纳姆热刺更低，上赛季仅为45%。

虽然他们开始增加转会费支出，但收效甚微。长期伤病球员库卢塞夫斯基在5月接受膝盖手术，麦迪逊在8月也遭遇同样的伤病，这使得球队的进攻实力更加薄弱。引援的压力巨大。

列维力荐塞梅尼奥、摩根-吉布斯-怀特和埃贝雷奇-埃泽，但最终未能如愿。托特纳姆热刺被迫将目光投向更靠后的球员。他们从西汉姆联签下了穆罕默德-库杜斯，从RB莱比锡签下了哈维-西蒙斯。若昂-帕利尼亚从拜仁慕尼黑租借加盟。

人们的目光并没有聚焦在文卡特山姆或兰格身上，而是聚焦在列维身上。球迷们对他进行了指责，尤其是未能签下埃泽，埃泽反而加盟了死敌阿森纳。

转会窗口关闭前，列维拼命补强阵容，最终租借签下了穆阿尼。但谁也没想到几天后，9月4日，突如其来的变故会如此震惊人心，列维本人更是始料未及。

如果不是5月24日在毕尔巴鄂战胜曼联，热刺2025年历史上最具里程碑意义的事件本应是在八个月前的这次。

那天，在执掌热刺近25年，如同拥有俱乐部一般，一手打造了如今这支球队的列维，被告知他的时代结束了。他被解雇，被逐出董事会，不被允许重返俱乐部，他的个人物品也被打包用货车运了过来。

即使事后看来，这突如其来的变故也令人难以承受。尽管刘易斯家族在去年大部分时间里都在考虑此事。这是他们接手热刺以来做出的最重大、影响最为深远的决定。

在列维担任主席的24年间，他代表刘易斯家族运营俱乐部，积累了巨大的权力，以至于业内人士经常说，俱乐部的运作方式就像一家家族企业，甚至像一家家族公司。

从聘请教练、签约球员，到财务和债务，再到球场设计的每一个细节，列维都掌控着俱乐部的方方面面。他的权力比英超任何其他俱乐部的任何人物都大。托特纳姆热刺的战略、定位、文化和治理，无论好坏，最终都由列维一人决定。刘易斯家族之前对他过于放任，现在一切都由他们自己承担了。

刘易斯家族希望，罢免列维能够让他们带领俱乐部迈入现代化时代，建立一个崭新的治理结构。集权式管理已被摒弃。赋予俱乐部更多权力势在必行。人们希望，在经历了近年来的亏损和球场上的迷失之后，这才是重返竞争行列的正确途径。

但这风险巨大。列维的权力如此之大，对托特纳姆热刺来说如此不可或缺，解雇他意味着整个俱乐部的动荡。尽管他这些年来判断失误、存在盲点和犯错，但他仍然是维系整个俱乐部的纽带。

没有列维的托特纳姆热刺实际上就像一家全新的足球俱乐部。列维被解雇后，文卡特山姆在训练场录制了一段视频，告诉外界一切“照常进行”。但事实并非如此。后列维时代的整个俱乐部几乎都要从头开始重组。

正如文卡特山姆私下里常说的那样，这就像一边让飞机保持飞行一边进行重建。