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虎扑09月08日讯 今日LCK修改了工资帽制度，主要涉及成绩减免标准：以最近三年成绩为标准，且每支队伍只有两位选手可以凭借成绩减免。韩国网友分析了工资帽制度修改前后，GEN-HLE和T1三支队伍可享受工资帽减免的人员变化。具体内容翻译如下：

——成绩优秀减免标准

[修改之前] (联赛5分，国际赛4分以上) 或 (联赛3分，国际赛6分以上)

[修改之后] 联赛 + 国际赛总分6分以上

——成绩优秀减免条件（修订前）

· 从2025赛季起，联赛合并为2分（合并前为1分）

· LCK杯不计分

· 全球先锋赛1分，MSI 2分，世界赛2分：国际赛每年分配总分5分

——成绩优秀减免条件（修订后）

[新增] LCK杯 1分

[修订] 合并前的LCK上调至1.5分

[修订] 世界赛上调至3分

[新增条件] 成绩优秀减免人员每队限制为2人

[新增条件] 按最近3年（以27年为基准，即24~26年）的成绩计算

· 成绩优秀减免可与工龄减免叠加，最高可减免65%。

· Kiin、Canyon续约时适用65%减免对象 / Delight若履行合同期限，获得工龄减免30%。

· 工资帽成绩优秀减免对象原共4人（Canyon、Chovy、Ruler / Faker）→ 变更为共9人（Kiin、Canyon、Chovy、Ruler / Zeus、Gumayusi/Oner、Faker、Keria）

· 若获得2026年LCK冠军， Duro或Zeka、Delight或Doran也会成为工资帽成绩优秀减免对象。

（非三强战队即使今年剩余赛事——联赛 + 世界赛均夺冠（总分5分），也无法成为成绩优秀减免对象，故不列入。）

——工资帽修改后GEN-HLE和T1队内选手减免情况

1、GEN：Kiin-成绩优秀50%；Canyon-成绩优秀50%；Chovy-成绩优秀+工龄65%；Ruler-成绩优秀50%；Duro-距离成绩优秀减免还差01分；

2、HLE：Zeus-成绩优秀50%；Kanavi-距离成绩优秀还差4分；Zeka-距离成绩优秀还差0.5分，工龄30%；Gumayusi-成绩优秀50%；Delight-距离成绩优秀还差0.5分；

3、T1：Doran-距离成绩优秀还差1.5分，Oner-成绩优秀+工龄65%；Faker-成绩优秀+工龄65%；Peyz-距离成绩优秀还差2.5分；Keria-成绩优秀+工龄65%；

PS：虽多位选手满足成绩优秀减免条件，但修改后的规则每支队伍只能有两位选手享受这个减免。