【30天30队】靠运气赢得未来,奇才千万别靠实力输出去

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在选秀新规实施之前,奇才成为了最后一年摆烂时代的大赢家,抽中了状元签并选下了大一赛季就展现惊人得分天赋的迪班萨。再加上阵容里已有的榜眼签萨尔和6顺位新秀特雷约翰逊,这几年奇才通过摆烂已积累起了非常出色的年轻天赋,看上去又将是一支相信过程、逐步崛起的青年军。

但与此同时,上赛季奇才又通过中期交易先后得到了特雷杨和浓眉,这个休赛期更是与杨达成了顶薪长约,这表明球队已将特雷杨视为未来几年的基石型球员。

虽然青年军+老将导师的组合,在过去几年的数支球队中确实取得了成功,比如火箭引入范弗利特和狄龙后战绩一路飙升,活塞在引进哈里斯、比斯利、邓罗等成名老将后上赛季直接冲到了东部第一。但特雷杨和浓眉相较于这些老将有显著的区别,他俩在同位置上所占的球权实在是太高了,必然会侵蚀大量年轻人练级的机会。

所以当下奇才的建队逻辑,似乎让人丈二和尚摸不着头脑,到底是要给高天赋新秀球权练级、还是围绕着两名成熟核心冲击成绩呢?而一旦选择错了建队周期和方向,代价往往会非常大,所以今天的文章我们来梳理一下从建队视角看,奇才目前的阵容有哪些不和谐因素、当下的最优解是什么

我们首先来看在没有迪班萨的背景下(因为迪班萨还没有NBA数据),奇才10人轮换和5人轮换(杨、特雷约翰逊、乔治、浓眉、萨尔)的优劣势总结。

可以看到在没有迪班萨加入的背景下,奇才的10人组进攻开发已经能排到联盟第5的高水平,如果只看终结5人组的话则高居联盟第二。

不愁进攻开发对于一支成熟球队而言绝对是优点,但对于一支重建期球队而言反而是缺点,这意味着球队刚选下的状元迪班萨可能会没有充足的机会练级。但如果把球权给到状元,其他高进攻戏份的球员又会做出很大的牺牲,所以新赛季奇才队的第一个难题便是球权的分配问题

以奇才目前的阵容来看,如何分配球权更合理呢?我们需要看一看这些高戏份的进攻球员在进攻端的整体效率、以及无球端的兼容性如何。

于是我统计了目前奇才阵中所有进攻总戏份大于25的球员,其中红色代表该数据超过联盟平均水平。可以看到以上赛季数据作为标准的话,奇才队中只有特雷杨和浓眉在扛下大量球权的同时、效率值能够高于联盟平均标准。

所以如果奇才的目标是赢球,把球权更多给到他俩是合理的。其中特雷杨是联盟顶级的组织者,他的组织戏份常年位居前三名,可以为队友创造大量的好机会,值得给他最多的球权。

与此同时,特雷·约翰逊、萨尔、武克塞维奇和基肖恩·乔治4名球员无球产量较为出色,在球不够分的情况下他们可以更多扮演终结者的角色、减少自身的持球戏份,空出来的球权则喂给迪拜萨练级。

而像特雷曼恩和卡灵顿这样持球效率不出色、无球产量又偏低的控卫型球员,则需要大幅降低他们的持球权限,甚至可以直接从轮换阵容中剔除。因为现在奇才的球实在是不够分了,必须有球在手才能发挥作用的后卫有杨一个就足够了。

除了球权分配问题之外,奇才目前的第二大问题在于阵容的结构非常畸形。从这张表格里我们可以看到,目前奇才的轮换存在明显的头重脚轻现象,球队5号位上有4个达到替代水平之上的优秀中锋。健康的浓眉无疑是其中最强的,但又会影响萨尔的练级时间,而艾顿和武克塞维奇担任替补中锋又毫无问题。

与此同时球队的后卫线可用之才又非常少,只有杨和特雷约翰逊两人能达到可替代水平以上。不过这一点对于迪班萨而言是非常有利的,当杨因伤缺席或背靠背轮休时,迪班萨就可以客串后卫放开抡了。

而5号位的过于臃肿,似乎在为浓眉打4号位来进行铺路,毕竟浓眉之前不停向湖人队要一个真正的中锋、结果最后湖人把他送到了有中锋的独行侠。

可是我们之前就讨论过,浓眉近几年的水平根本无法胜任合格4号位的角色,其在独行侠打4号位时进攻效率非常糟糕。因为无论是中距离还是三分、他的命中率下滑都太厉害了。

因此接下来我们研究看看,目前奇才的四大中锋有哪些具备打4号位的潜力,他需要与队内的5号位球员有很好的兼容性。

首先来看中距离的产量,这一点是浓眉和艾顿的舒适区,而萨尔和武科塞维奇基本没有太多中距离的尝试。

但正如我们刚才所说,22~26共5个赛季、浓眉只有25赛季的中距离命中率超过了平均线,剩下4个赛季都低出平均水平很多。

所以中距离对浓眉而言只是消化球权的手段而不能提高效率,但偏偏奇才又不缺消耗球权的人,所以非常鸡肋;而艾顿的中距离命中率相当出色,是更适合在该区域大量出手的球员。

而在三分投射上,浓眉和艾顿的产量离平均线水平非常遥远,也就是说他们的三分一定会被对手的防守策略无视。萨尔在新秀第一赛季投了非常多的三分但命中率很低,本赛季三分产量锐减、命中率依然提不上去;武克塞维奇显然具有空间射手的属性,产量远高于中位数水平。

从两人的罚球命中率来看,萨尔进入NBA后连续两年都低于70%,也预示着他要练出三分的难度很大。而武克塞维奇常年保持在75%以上,对应三分命中率连续两个赛季超过34%,在内线球员里确实是很好的射手了。

那么以目前的视角看,四大中锋中只有水平最差的武克塞维奇具备兼容4号位的能力、剩下三个人都是单一的5号位球员,球权和时间的分配确实非常难受,所以当初为什么要花费两个次轮签去引进艾顿呢?

这就是奇才这个休赛期的各种操作为人所诟病的地方。当然,大家抨击最多的还是特雷杨的4年顶薪续约,毕竟老鹰送走效力多年的杨就是因为不想给他顶薪,而除了奇才外也没有球队会给特雷杨顶薪。

不过作为一个非常喜欢看顶级后卫打球的球迷,我还是想为杨说几句话。从这张表格里可以看到,哪怕最近几个赛季特雷杨的进攻影响力相比巅峰期有所下滑,但依然是一个稳居联盟前20的进攻开发者。而且他是一个非常擅长为队友创造机会的球员,组织产量常年位居联盟前二名就是最好的证明。

杨最近几个赛季的下滑主要是他的终结水平在持续走低。从表格里可以看到,23~25赛季,杨的终结效率评分从原本很高的80分以上降到了50~60分的平庸区间。而因为投篮效率的降低,特雷杨也主动减少了他的出手产量、向一个更纯粹的组织者转型了。

本赛季杨虽然只在老鹰打了10场球,但在场时球队整体的进攻效率高达119.4、排名队内第一,且On-Off值为7,同样排名队内第一。而且更健康的二五赛季也没有因为杨需要大量的球权而压制杰伦约翰逊的发展,反而是JJ进步最快的一季。

所以我认为杨和迪班萨的组合并没有外界想的那么不搭,特雷杨出色的传球手法和组织能力可以帮助迪班萨在更舒服的位置接到球、去发挥他得分机器的优势,同时在NBA生涯早期提升迪班萨的无球终结能力。而在特雷杨下场后,奇才剩下的都是半吊子持球人,迪班萨有大量机会去锻炼他的进攻开发能力。

同时特雷杨在防守端需要被保护的特点,也可以让迪班萨在生涯早期更多锻炼他的防守属性。个人认为,现阶段持球型侧翼和锋线核心拉开差距的最大一环就是防守端。防守出色的持球核心塔图姆、瓦格纳、坎宁安等球员很快就打出了顶级的场上影响力,而攻强守弱的杰伦布朗、班切罗等则饱受质疑。

不过虽然我看好特雷杨和迪班萨的组合,但围绕这两人身边需要搭配多个出色的射手,而现阶段奇才在这方面的资源就远远不足了。

从这张图中我们可以看到目前奇才轮换中,三分在合格水平之上的球员只有特雷杨、特雷约翰逊、乔治和武克塞维奇4人而已,而武克塞维奇很可能在赛季初期无法获得轮换时间,合格射手满打满算也就再加上一个恢复健康的米德尔顿。

但特雷杨是一个非常擅长给中锋喂饼、同时为底角射手创造机会的核心,球队的现有配置可能无法充分发挥他的组织才能。

看到这儿,您就会发现目前奇才虽然囤积了大量出色的天赋,既有经验丰富的特雷杨和浓眉、又有高顺位新秀迪班萨、萨尔、特雷约翰逊、库里巴利等。但他们就像搜罗了全球各地的优秀食材、却无法凑在一起炒成一盘美味佳肴一样,阵容结构里有很多不合理之处。

我认为现阶段奇才首先要定位好自己当下的建队周期是什么。考虑到球队才刚刚得到状元迪班萨,同时萨尔和特雷约翰逊还需要时间成长,因此我认为球队现在最好把自己定义为一个重建初期的队伍,先给1~2年的时间,确认迪班萨的成长速度。

如果生涯第2年迪班萨就已经打出了接近全明星的水平,自然可以围绕他放手一搏组建争冠队伍了。但如果没有,就要平衡好赢球和练年轻人之间的关系了,既要又要放到任何一支球队都是危险的

奇才要解决的另一个难题就是如何处理掉浓眉。考虑到浓眉一直吵着要多年顶薪续约、有潜在的更衣室隐患,同时他的时间线与奇才年轻人又不搭配。

因此个人是建议如果能卖个好价钱赶紧处理掉,如果卖不出去也不要急着续约,哪怕让浓眉成为完全自由球员,对奇才而言也损失不大。因为当初交易得到浓眉的资产只是用不着的到期合同加上两个末位次轮签(一个是今年独行侠30顺位)而已,对于不在自己建队时间线里的球员要懂得舍弃。

与此同时,新赛季奇才教练组的排兵布阵会非常烧脑,个人的建议是对于进步缓慢且球场影响力实在太差的年轻人,一定敢于舍弃、及时止损,把球权空给真正有潜力的人。

奇才靠着近年来的摆烂和不错的签运,已经积累起了不错的未来天赋。希望他们的管理层能够对自己的建队周期和路线更加清晰,不要葬送当下的好局面吧。靠运气赢得的东西再靠实力输回去、那就太蠢了!祝奇才能早日走上正确的道路~~

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