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虎扑11月12日讯 今日NBA常规赛，鹈鹕以111-145不敌篮网，在赛后采访中，鹈鹕主教练贾马尔-莫斯利谈到了球队近期防守端的崩盘、连续三场失分超过130分的严峻现实，并反思了教练组在帮助球员建立防守标准、保持战术执行力方面需要承担的责任。

莫斯利：数据本身说明了一切，这已经是连续三场比赛失分超过130分了。这是多方面原因造成的，包括我们在每场比赛中高水平防守的意愿和求胜欲，我作为教练在赛前让球员做好应对竞争的准备方面的工作，以及当事情不顺利时保持团队凝聚力的能力。如果你们有防守的求胜欲，如果在困难时期能紧密团结在一起，而我的工作作为教练就是把他们放在正确的战术位置上，在这些时刻找到成功的途径。所有这些对于我们如何回应都是真实的。

记者：一周前你们还取得了一波四连胜，是什么改变了？你觉得是伤病、势头转换还是整个联盟的原因？

莫斯利：没有必要去精确指出究竟是什么改变了。我认为我们在这种时刻必须具备的心态是：要意识到没有人会来拯救我们。当有人倒下、当球队缺少人手时，你必须展现出更具斗志的心态，展现出更加团结的心态，这不能只靠一两个人来做，这需要全队共同努力。这意味着我们必须观看更多录像，必须进行更多战术演练，必须有更多的交流，必须在这些方面有更多的责任感和沟通。这些就是改变局面的关键要素，就像你们开始时遭遇四连胜、接着四连败，现在你必须直面镜子进行自我反思：好吧，为了找回连赢四场时的状态，我们需要做些什么？

记者：作为一名因带来防守和强硬作风而被聘请的教练，在此时此刻，我是不是没有做好我的工作？我是否没有做好自己的工作来让这些球员沉下心防守、达到我们需要的防守水准？

莫斯利：是的，这全在我身上。这是我是否有能力以正确的方式沟通、是否提供了我们所需要的种种要素、是否建立起我们想要的打球标准的责任——我们要打得足够有身体对抗性但又不能犯规。这里必须有一种侵略性和强硬度，但我们也必须确保背后有足够的篮球智商，而不是盲目鲁莽地去做。这是非常重要的一部分，要连续48分钟保持高强度打球，因为我们之前已经证明过自己能做到这一点。如果我们从未做到过，那是另一回事，但我们已经证明过自己能做到。所以现在问题就在于无论何时发生失误或者对手在我们头上得分，你必须具备足够的韧性去说：“好吧，这是一个时刻，我必须反弹，摆脱这个局面，然后专注于下一个回合。”

记者：教练在比赛中吃到了一次技术犯规，中场休息前球队有过一次聚在一起的短暂冲突，比赛快结束时又发生了一点小摩擦，你把这些归咎于什么？是沮丧情绪失控，还是仅仅源于比赛正酣的激烈对抗？

莫斯利：这就是比赛正酣的激烈对抗。

记者：再看看第三节，我们把对手限制在24分。当时看起来你在进攻端非常坚决地想要冲击篮筐、争取杀入禁区、造犯规。似乎在特定时刻需要一个领袖把球队扛在肩上，你从他身上看到了什么试图做到这一点的表现？

莫斯利：他展现出了我们所需要的侵略性。我跟你们说过，锡安一直在尽其所能地去帮助球队找到赢球的方法，无论是防守、抢下更多篮板、防守多名不同位置的球员、冲击篮筐、在获得空位时果断出手，还是不畏惧在关键时刻挺身而出。这就是他一直在努力做的事情，我认为这对于他能够继续保持这种状态非常重要，因为他明白在这些时刻要想方设法取得胜利需要付出什么。

记者：教练，你刚才走进这里时向我们道歉说自己迟到了。你把很多压力都内化了，我们能从你的脸上看出来。此时此刻你心里到底在想什么、感受如何？对于过去四场比赛发生的事情，考虑到你在前九场比赛中看到的情况，你有没有感到震惊？

莫斯利：当我们输掉这样的比赛时，我首先想到的是：我能做些什么来帮助这些家伙变得更好？作为一名教练，我的工作就是把他们放在能够成功的正确位置上。把压力内化，这就是我们作为教练必须去帮助这些家伙找出如何变得伟大的方式。我们从进门的第一天起就说过，我们作为教练的工作就是帮助这个集体成为最好的自己。所以我们整个教练组必须思考：我们如何让这些家伙变得更好？我们如何帮助他们准确理解自己具备的能力？就像你刚才说的，他们在第三节只让对手得到了24分，所以我们确实做对了一些事情，有些东西已经开始产生效果了。现在的问题是，我们如何让他们稳定地做到这一点？这不关乎我个人，这关乎我们整个集体。正因为我处在能够帮助这些家伙发挥出全部潜能的位置上，我就会承担起这份重量，因为这对于帮助这些家伙看清当他们团结一致、坚信这一点、并且以正确的方式互相严格要求时他们究竟能变得多优秀是必不可少的。这就是我坐在这里的原因，因为我知道这个集体能有多优秀。

记者：教练，在现在训练时间如此有限的情况下，你们接下来还要打背靠背比赛，你该怎么做到这一点？你如何做出你所说的这些改变，试图把这些家伙重新拉回正确的轨道上？

莫斯利：你必须通过看录像来解决。你必须尽可能多地观看比赛录像，然后你必须走上球场，把你想看到的每一个细节逐一进行战术演练。比如：对方有多少次突破到篮筐而我们的底线协防球员没有及时切断路线？我们在多少次小个对小个的挡拆中出现了失误，导致对手轻易绕过防守切入篮筐？这些都是沟通上的细节，这些东西即使不需要进行激烈的身体对抗训练也可以通过演练来完成，但在看过录像之后，你必须去球场上亲自感受它、看到它。这样他们才能真正理解我们需要做什么，以及为了取得成功我们需要以多么高水平的方式彼此沟通。

记者：显然，鉴于最近三场比赛的比分，大家的焦点都集中在防守上，但情况是不是比这更细致一些？你对球队在进攻端的表现满意吗？

莫斯利：我一点也不高兴，因为我们遭遇了三连败，并且每场比赛都让对手得到140分或者130多分。看看进攻端，我认为这在某种程度上导致了防守端的问题，因为我们的出手选择时机不对，所以你必须知道什么时候该投篮，你的队友也需要知道你在哪里接球投篮。我们在拼抢篮板上还需要做更多清理工作，这样我们就不会给对手送出快攻反击的机会。此外，那种全力回防的渴望也是从进攻端开始的，活球失误会付出代价，而正是因为活球失误时的空间拉开问题，才导致了我们在禁区内丢掉那么多分数。我曾无数次告诉队员们：当你有空位时，你必须果断出手。因为当你犹豫不出手时，就会带来空间上的问题，因为此时队友要么在冲抢篮板，要么陷入禁区内，结果导致根本没有突破空间。所以，在我们的团队中建立起出手投篮的信心和舒适感，同时分享球权、多传一次球，从好机会变成绝佳机会，这将是我们从现在一直持续到五月份的不断探讨的话题。

记者：看起来有些阵容组合的球权运转得更好，有些阵容似乎在打不同风格的篮球。在球队内部，大家是否对于每个人在正确的时间各司其职存在着稳定性的问题？

莫斯利：这是一个非常好的问题。我认为这很大程度上归结于顺应比赛的走势。你会听到我无数次说过：顺应比赛的走势。如果防守端有两个人扑向你，你就必须把球分出来；如果有人向你轮转补防，你就必须再多传一次，将球从好机会转化为绝佳机会；当你突破到禁区时，你必须确认：里面是不是有很多防守人在？当我看到这些防守人时，我必须确保把球分到外线。我们的好几次失误都是因为当我们突入外线和禁区时，试图传内线球，而对方是一支足够优秀、足够高大、臂展足够长的球队，他们能够伸手断球并造成失误。所以这部分问题仅仅在于看清局势，做出我们想要的打球方式的正确阅读。我们想要冲击篮筐，我们想要打得更快，我们想要攻击禁区，我们想要努力站上罚球线。但当这些机会不存在时，你必须确保我们有传球的通道和空隙，让队友能够踏入并投篮。

记者：在这场比赛的早期，开局慢热似乎成了一种主题，比如通过早期的失误和防守漏人来给自己挖坑。这是否也是因为这些球员正在努力学习这套体系，并希望通过互相适应来了解队友会在什么时候出现在正确的战术位置上？

莫斯利：这里面确实有这方面的原因，绝对有这方面的原因。这也是为什么在训练营和季前赛中要尝试不同的阵容组合，因为正如我所说，我们有球员因伤倒下了，所以球员们需要学习如何在场上互补。我认为这是我们继续观察、继续审视的一个大关键。随着我们回看录像并在球场上进行演练，你会尝试不同的阵容搭配，会在场上观察不同的球员，然后他们就能就“你在场上看到了什么”进行交流，因为这需要团队的共同努力。这是一个我们必须确保解决的“我们”的问题，但这需要提高我们的沟通水平，不仅在球场上，在录像分析室里，以及当我们踏上训练场时都是如此。

记者：教练，在第二节的时候，有一个暂停期间，看起来你和德章泰（默里）正在进行一次相当激烈的交谈，你能说说是怎么回事吗？或者那只是比赛正酣时的激烈对抗？

莫斯利：不，我的意思是，我们只是在探讨那些需要完成的事情。我认为这就是执教的意义，这就是比赛的意义，这就是沟通与责任感的全部意义所在：你针对你看到的问题进行沟通。他也正在表达他所看到的东西，他当时在谈论转移球和分享球的能力，我非常赞同他的观点。我们跑了几个战术，得到了很好的投篮机会，虽然球没进，但我们必须继续分享球和转移球，这就是他当时在谈论的，我们对此达成了一致。当时看起来可能有些激烈，但我们在“我们需要转移和分享篮球”这一点上完全达成了一致。