[翻译团]DK监督Daeny:我刚开始工作时,我很尊敬尤尔根·克洛普

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虎扑10月23日讯 外媒发布题为《Exclusive: Daeny details DWG KIA’s struggles this year, and why it was all part of the plan-How would you define long-term success?》(独家采访:Daeny详细提及DK今年的挣扎,以及为什么这一切都是计划中的一部分。那又如何定义长期的成功呢?)的文章,内容为八强赛前对DK主教练Deany的采访,采访内容大意如下:

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在与我们的采访里,DK主教练谈及了DK的挣扎,队伍是如何在困难中晋级世界赛的,以及他的执教灵感从何处汲取这几点。


Deany清楚地知道队伍所面临的和经历过的困难,事实上,他也已经预见到了这些困难

作为一名监督,Daeny他得作出许多困难的决定,包括招募相对来说经验较浅的选手,比如上单位置的Burdol,以及下路双人组deokdam和Kellin。

“我们引进了一些没有太多BO5经验的选手们。”Daeny告诉我们,“我们团队里,有三名选手他们的经历相对较浅,缺乏丰富的经验。”

引进新选手总是会带来困难。英雄联盟这游戏的版本经常变化,几乎每隔两个星期版本就会更新。Daeny向我们说:“团队里的新选手在玩某类型的版本时会比较地缺乏经验,那这就导致他们得花点时间才能跟得上其他富有经验的选手,比如ShowMaker、Canyon和Nuguri这三位经验丰富的选手。”

这些困难从一开始就已经被预料到了。Daeny和kkOma,他们组建队伍时考虑的是长期的发展,而不是短期内的成功。

Daeny解释道:“我们并不是在没有计划或目标的情况下就经历这些挑战的。我们清楚地知道我们需要经历什么,以及我们需要做什么。”

具体的选手名单并不是由Daeny和kkOma他们独自决定的。他们将他们的计划清晰地传达给组织,并在组织他们的同意下执行。Daeny认为有效的执教需要有效的团队沟通。

“如果没有队伍的允许,我是不能做出一些重大决定或者是承担一项困难的任务的。无论我有多么丰富的游戏知识,亦或者我又是多么努力地与队伍一起运用这些知识,如果一开始没有跟团队有一个正确的沟通,那我都不应该会怎么怎么做。而且我要确保我们的意见是统一的。”

他相信“拥有良好的沟通能力比拥有丰富的知识要更为重要”。


Daeny的执教风格以及他的理念在LCK里可以说是独一无二的

RGE打野Malrang选手最近在其他采访里提及到“跟LEC队伍相比,韩国队伍更缺乏交流的开放性”。

而另一方面,Deany似乎偏离了(韩国队伍的)常规,他鼓励开放性讨论。他还分享了这点:他的执教灵感来自于韩国和电竞领域之外。

“我刚开始工作的那时候,我很尊敬尤尔根·克洛普(利物浦足球俱乐部的经理),并且我认为他是一名十分出色的教练”,他说:“但其实我的队员里很少有人知道,而且关于这部分其实我愿意在我退休后分享更多。然而,我想要强调的是,我从传统体育里得到了些执教灵感以及策略。”

根据《442》一篇关于世界上顶级足球经理的文章,克洛普的哲学思想是:花更少的钱、组建一支由年轻选手所组成的队伍,以及聚焦于长期的可持续性发展而不是聚焦在短期内的成功。巧合的是,克洛普也因为他的换人决定而受到了责备。

S12八强赛上,DK将在北京时间10月23日凌晨五点对战GEN。



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英雄联盟GEN拒绝追三战胜DK
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一声将息

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什么??梁大仁支持开放性讨论??那:我花了7个月时间让faker选手全身心的服从我是个什么东西? 你的公式化运营又是什么东西?

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T1Faker4

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“而另一方面,Deany似乎偏离了(韩国队伍的)常规,他鼓励开放性讨论。”这篇文章真的不是dk买的通稿吗?

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kawh12

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T1Faker4“而另一方面,Deany似乎偏离了(韩国队伍的)常规,他鼓励开放性讨论。”这篇文章真的不是dk买的通稿吗?
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丹➗去年多次无视规定提前上台和选手庆祝的样子倒是很开放