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Charlie Eccleshare / 2023-07-03

对于今天返回Hotspor Way训练基地、进行季前第一天训练的热刺球员来说，他们几乎认不出来这里了。

周围的环境是一样的，但迎接他们的将是一位新主教练、一个全新的教练团队和一种完全不同的氛围。

今天也是波斯特科格鲁正式上任的第一天，尽管他已经在场外工作了一段时间。他在俱乐部签约维卡里奥和麦迪逊的过程中发挥了重要作用，并一直与他的新援们保持联系，讨论了未来即将开始的赛季，以及他本人对他们的期望。到目前为止，这些新援对他印象深刻。凯恩和最近参加了国家队比赛的其他球员一样，正处于度假中，要到7月12日星期三才能返回Hotspor Way基地。一旦凯恩回归，他将和波斯特科格鲁好好聊一聊在俱乐部的未来。

对于今天回归的球员来说，与波斯特科格鲁的初步对话将让他们对未来几周和几个月等待他们需要完成的事情有一些了解。但实际上，他们需要与新任主教练及其工作人员会面，才能对这个“全新”热刺有更充分地了解。

球队在周六还将为那些外租归队的球员提供机会，其中包括比苏马、波罗和恢复健康的戴尔，让他们熟悉新的教练团队。

就像在凯尔特人和他之前的其他工作一样，波斯特科格鲁加入了一家新俱乐部，拥有一批他从未共事过的教练。波斯特科格鲁之前曾解释说，他相信这样做有助于他不断接触新的、不同的思维方式，来提高自己的执教水平。波斯特科格鲁应该能够从他通过面试挑选的5位三十多岁年轻教练那里，得到很多新想法。

周六的新面孔之一是克里斯-戴维斯，他于今年4月辞去了在莱斯特城罗杰斯助理教练的职位，加盟热刺担任高级助理教练。前水晶宫和阿斯顿维拉中场耶迪纳克是另一名被热刺任命的新助理教练。上赛季担任过临时主教练的梅森，以及与梅森共事过两个赛季的马特-威尔斯，也都被都被任命为新的助理教练。

和梅森一样，威尔斯也是前热刺青训学院的球员和教练。罗布-伯奇也是，他已经回到热刺担任一线队守门员教练，此前直到2019年，他一直担任着青训学院的守门员教练。梅森、威尔斯和伯奇都是热刺前青训主管约翰-麦克德莫特的徒弟，三年前麦克德莫特离开俱乐部时，留下了一片空白。这三人应该能为波斯特科格鲁的教练组增加更多有益的热刺元素。

与此同时，戴维斯强调培养年轻人才和富有想象力、激励人心的训练课程，似乎对波斯特科格鲁的工作起到了极好的辅助作用。波斯特科格鲁有着类似的进攻哲学，但他很高兴他的教练能负责球员训练。在莱斯特城，大部分训练都是由戴维斯而非罗杰斯负责。一旦戴维斯前球队的成员麦迪逊下周报到并参加训练，他在热刺就会有一些熟悉感。

但即使是戴维斯负责训练，波斯特科格鲁也将是主要负责人。我们在与波斯特科格鲁的一些前同事交谈时，能很明显地感觉到热刺球员们将全力以赴——确切地说，因为不懈努力是波斯特科格鲁不能商量的事情之一。

季前赛就是要全力以赴。正是在凯尔特人的早期训练中，波斯特科格鲁使用了“我们永远不会停止”这句话。这句话成为了那支凯尔特人和他们支持者的口头禅。那些了解波斯特科格鲁工作方式的人预计，他在热刺也会有类似的想法。

训练将致力于让热刺的球员保持足够的健康，并以一种几乎不间断的方式训练和比赛。在训练过程中，一旦比赛停止，球就会被扔回球场，然后这种场景将在正式比赛中重现。波斯特科格鲁的凯尔特人，从界外球、射门等死球到重新开始比赛时的速度极快。

凯尔特人播客主持人、《永不停歇：安吉-波斯特科格鲁如何将激情带回凯尔特人》一书的作者哈米什-卡顿说：“热刺球童在比赛中的作用将会凸现出来。这太疯狂了！当对方球员射门后，球会飞过来，在球出现在看台上之前，乔-哈特就已经完成了开球。很多时候你在比赛中休息了一会儿，然后抬头一看，凯尔特人突然已经推进到了中线。”

除了训练之外，热刺球员很快就会熟悉波斯特科格鲁的一些仪式。他与球员们保持距离，但当他早上第一次见到训练中心的每个人时，会努力与他们握手。这是波切蒂诺过去常做的事情，自那以后，Hotspor Way训练基地经常出现的冷清气氛，被一些热刺工作人员视作球队文化转变的证据。在之前一些工作中，波斯特科格鲁很早就举行一次全体员工座谈会，向人们介绍了他想做的事情和他所期望的那种态度。

当波斯特科格鲁与球员们交谈时，传达的信息之一，就是不要浪费每一天。包括一次训练，或者是一场比赛。他喜欢表达的一点是，足球运动员正在做的，是一份大多数人都喜欢和梦想的工作，所以他们必须抓住机会。热刺的球员很快就会意识到，波帅不能容忍抱怨。这也包括季前赛，这一切都是关于如何努力工作和提高效率。

“他会让每个人都走出自己的舒适区。”2014-2017年在澳大利亚队担任过波斯特科格鲁助理教练近四年时间的米利西奇说，“球员们会喜欢他的诚实和他的执教方式。他从一开始就非常清楚自己想踢什么样的足球。球员们会立刻意识到，他身上有一些特别之处。”

波斯特科格鲁将告诉球员和工作人员，他不想对他们进行细微地管理，而是相信他们会做好自己的工作。只要他们完全投入，他就会让他们继续做下去；而如果他们不投入，他们就会出局。例如，波斯特科格鲁2009年接手布里斯班狮吼后，立即淘汰了克雷格-摩尔、查理-米勒、鲍勃-马尔科姆和丹尼-蒂亚托等大牌球员。他们在前一年几乎赢得了联赛冠军，但波斯特科格鲁觉得他们太强势了，以至于不能完全融入球队，所以他们必须离开。

本月早些时候，曾在布里斯班狮吼和波斯特科格鲁执教澳大利亚队时担任中场的托米-奥尔告诉The Athletic：“他知道自己想要什么。我记得在最初的一两周里，就发生了一次大的调整。每个人都有点吃惊。”

在球队进行澳大利亚、泰国和新加坡季前之旅的前几周，一些热刺球员可能会有类似反应。

换帅将使事情变得更加有趣，并给球员们提供更多的动力，让他们在接下来的几天和几周里留下积极的第一印象。

在新面孔中，留着熟悉的胡子、身材魁梧的耶迪纳克将是最容易被辨认的。他在水晶宫和阿斯顿维拉踢中场时，就被许多球员所熟知。

耶迪纳克辞去了在阿斯顿维拉负责管理外租球员发展的教练职务，并接受了这份工作，这是一个有趣的任命。他也是波斯特科格鲁承诺给澳大利亚教练提供一个机会的又一个例子（凯尔特人的哈里-凯维尔就是最引人注目的例子之一）。米利西奇是另一位这样的教练。他有机会成为波斯特科格鲁在澳大利亚队的助手，并与曾经的国家队队长耶迪纳克密切合作。

米利西奇说：“你可以看到，他将会成为一名教练。他是一名出色的职业球员，态度也很好。和波斯特科格鲁一样，他也有一条曲折的路要走。他是一名出色的队长，在更衣室里也很有风度。他将是波斯特科格鲁在热刺的一个很好的缓冲区，也是与我共事过的最好的球员之一。看到他在那里的表现，我真的很兴奋，这是一个非常明智的任命。”

“对耶迪纳克来说，这是一个很好的机会。和波斯特科格鲁一起工作就像是获得了教练博士学位——和他一起工作后，我觉得我可以做任何工作。”

“波斯特科格鲁非常信任澳大利亚的教练和球员，并相信他们能打破障碍。他会帮助那些他想要帮助的人。但他非常聪明和有选择性，不会盲目地帮助任何人。”

现年38岁的耶迪纳克三年前才正式退役，他将成为热刺球员的参照物。他在澳大利亚队的其他同事说，他是完美的“波斯特科格鲁式”球员——尽管他不是脚下技术最出色的，但他勇敢无畏（波斯特科格鲁的流行用语），并总是按照指示去传球。

他也是一位出色的教练，在所有俱乐部都被视为职业模范，包括他曾担任队长的水晶宫，以及他事实上担任着更衣室领袖并受到极高尊重的阿斯顿维拉。事实上，在他于2019年成为自由球员后，维拉曾为他提供了一个教练职位，让他能够尽早留在俱乐部。

因此，耶迪纳克在过去的三年里，首先是担任青训教练，然后是担任管理外租球员发展的教练，并成为维拉教练组的成员之一。这对他来说是一个很大的进步，而波斯特科格鲁通常能够对年轻的教练人才做出很好的判断。

除了耶迪纳克，热刺球员还将很快熟悉波斯特科格鲁的助手戴维斯。他之前是罗杰斯在斯旺西、利物浦、凯尔特人和莱斯特城的助手，今年刚刚38岁，在罗杰斯今年4月被解雇后，他也离开了莱斯特城，并与斯旺西主教练的职位有着密切的联系。在短暂失业期间，戴维斯拜访了欧洲主要的俱乐部，包括亚特兰大、摩纳哥、比利亚雷亚尔、本菲卡和沃尔夫斯堡，了解了他们的运作方式。他的最终目标是成为一名主教练。他与波斯特科格鲁的另一位助手梅森有着共同的抱负，梅森现年32岁，甚至比他还年轻。

不过，就目前而言，戴维斯有机会与一位与他一样致力于进攻型、全面型足球的主教练一起共事。戴维斯在莱斯特城非常受欢迎，无论是作为一名教练，还是因为他经常进行的各式各样的训练活动（这对那些厌倦了孔蒂训练的球员来说简直再好不过了），以及良好的沟通能力。

戴维斯在2021年接受The Athletic采访时表示：“有明确的学习目标或做每件事的理由，是非常重要的。因为根据我的经验，如果球员们了解了这些充分的理由，他们会做任何事情。”

“所以，如果你想进行一个小时的施压训练，如果你能让球员们理解你的目的，他们就会去做。当训练的结构凌乱且毫无意义时，他们就会失去兴趣，因为他们看不到这对他们能有什么帮助。”

戴维斯领导下典型的莱斯特城式训练计划，被分解为设置了特定时间的单项训练，包括一张确切显示每项训练应该如何进行的图表，以及其背后方法的清晰概述，包括教练在训练过程中需要传达的关键信息，还有进一步加强训练的“进程”想法。

戴维斯说：“这是一个非常密集的训练过程，没有任何等待的时间。不包括热身，我们将在训练中有三到六个部分。这些部分的内容可能有所不同，从技术训练、控球、战术训练、小范围对抗到全场比赛都有。”

施压、控球和渗透——戴维斯所说的“三个P”——是驱动莱斯特城训练的精髓所在。防守时的高位施压，对于罗杰斯和戴维斯治下的莱斯特城的表现至关重要。在他们接手球队不久后，他们就要求瓦尔迪在中路，而不是边路，去向对手施压，以确保一旦对方失去控球权，他能够在更好地位置形成有威胁的反击。波斯特科格鲁同样坚持进攻球员必须具备高效反击的能力和积极的比赛态度。同样，戴维斯在莱斯特城时努力培养球员们摆脱对手施压的模式也很重要。

戴维斯也喜欢由不同教练来主持队内训练，所以他不会一直担任这个角色，他认为球员们会厌倦总是听到同一个声音。这应该意味着梅森将获得足够的执教空间，并充分利用他两年的临时主教练任期内所获得的经验。

戴维斯和梅森也会共同致力于给青训学院的天才球员更多的机会，许多热刺内部人士抱怨说，在孔蒂-帕拉蒂奇时期，这一点是非常缺乏的。参加孔蒂训练的年轻球员被The Athleticas描述为“就像圆锥一样杵在那里”，但在莱斯特城，戴维斯致力于充分利用进入一线队的年轻球员。

他解释道：“如果你（在一个比赛日之后）只有五名球员，那么你所能做的就非常有限，所以我们所做的就是与青训学院保持密切联系。”

“这对他们来说是一个接触一线队训练的绝佳机会，显然也让我们有了自己的训练数据。卢克-托马斯就是一个证明，因为他在疫情封闭期间曾和我们一起训练。只有通过这些训练，而不是比赛，罗杰斯和我才开始真正看到他的能力。然后，我们开始感觉到球员们也能看到他的能力，每个人都知道他是一名顶尖人才。”

托马斯很快就成为了莱斯特城一线队的常客，现在已经在一线队出场85次了。

当谈到对人员的管理时，戴维斯认为教练的角色是“一个关键的朋友”，并谈到在执教时要兼顾权威的使用和同理心。他说：“我一直在努力实现这种平衡。如果你没有权威，那就是一场灾难。因为他们不尊重你。任何级别的球员都会感受到这一点，你只会在工作中失去组织能力和标准，但如果你有太多的权威和统治力，对球员没有同理心和共鸣，那么当然，你就不能挖掘出普通人和球员的所有细微部分，以及你需要的所有真正关键部分。”

再一次，我们感觉到了这种方式与孔蒂情绪化执教方式的大相径庭。

梅森是另一个坚信需要在同理心和权威之间找到平衡的人。他留在热刺对波斯特科格鲁来说意义重大，将有助于新任主教练了解俱乐部和球队。这也意味着热刺保留了一位才华横溢的年轻教练，他们希望今年夏天不会失去他。

威尔斯是梅森上赛季代理执教最后六场比赛的助手，会为波斯特科格鲁提供了更多的执教连续性。威尔斯从9岁到20岁一直是热刺的一名青训球员，之后担任了五年的青训学院教练，成为了斯科特-帕克团队的关键成员——先是在富勒姆担任教练，然后在伯恩茅斯和布鲁日担任助理教练。威尔斯也是热刺1961年夺得“双冠王”时那支球队的关键成员——克里夫-琼斯的孙子。

34岁的他被视为是帕克团队的战术领袖，他们两人都从麦克德莫特那里学到了大量关于努力工作的重要性，并试图通过针对性的训练来提高每一位球员，无论是不是首发。在富勒姆期间，帕克称威尔斯是一位“令人难以置信的教练”。他们两人都相信要有一种过程驱动的心态，这种心态建立在无论结果如何都能发挥作用的结构之上。这将会吸引波斯特科格鲁，因为他也非常注重流程的驱动作用。

39岁的伯奇也是帕克手下的一员，因此他非常了解威尔斯。他也是麦克德莫特的徒弟，同时是又一位前热刺青训学院的球员和教练。作为一名充满活力的教练，伯奇在过去的四年时间里，在富勒姆、伯恩茅斯和布鲁日担任过守门员教练。

随着波斯特科格鲁时代的正式开启，热刺球员将会有很多的收获。

接工时间：2023-07-03

https://theathletic.com/4653655/2023/07/01/postecoglous-training-what-the-spurs-players-can-expect-from-their-new-coaches/

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