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1️⃣【实力分析】elk+on,这套下路双人组很强，2023MSI打爆了gen和T1下路，世界赛也是前三的水平；半决赛对阵weibo，下路几乎把把先优，但最后还是输给了weibo的老道

2️⃣【职业经历分析】elk+on就是lpl的guma+K博士，只是还缺少荣誉，而在低水平战队沉沦一两年，导致他们相比于lck同时代新人的荣誉、头衔已经稍显落后；分析其原因，一方面是对电竞选手年龄的限制，导致小选手只能以内部培训的方式而非实战的方式成长，这自然要比lck的小选手天然劣势，另一方面则是由于联盟商业化的运作模式，强迫战队必须在流量和出成绩上面用力，这就天然导致头部战队使用“老登选手”“成名选手”的风险要远远低于冒险启用新人选手。从这里来看，jdg的经理胆量是强过一些战队的，今年的sheer和前几年的kanavi何其相似？jdg这两年能在lpl头部站稳脚跟，猛猛出成绩，自然也是勇敢者应得的奖赏了。

3️⃣【lpl联盟环境】lpl现在已经形成“弱队出院长，强队买潜力股”的趋势，抛开wbg、jdg、tes这种豪气冲天的战队，blg去年建队思路无疑成为了几乎所有非豪门战队参考的模板。而去年世界赛的结果，也宣告jdg、tes这种建队方式的失败，同样隔壁的dk、hle“银河自行车”在去年也是彻底失败。这就是为什么尽管weibo取得了亚军但theshy还是被辞掉的原因，为什么canyon、deft是冠军选手但DK选择把他裁掉的原因，这就表明，即便是Weibo也在调整自己的战队经营方式。在而与23年建队思路类似的tes等战队到底能走多远要打一个问号？

4️⃣【BLG的建队模式】凡是能在联赛和世界赛中大放异彩的战队，除开“状态”这种玄学的东西，最重要的就是俱乐部的运营思路是否正确。BLG为何在去年突飞猛进，原因就是他们捕捉到了或者（在前几年亏损下）恰好调整到了当下联盟中经营战队的最佳性价比方式：在保留核心选手的同时，买入潜力股选手，放大收益比——细想一下，2020年的SN，2021年的EDG，2022年的DRX难道不是这样的经营方式吗？所以去年的EDG的几波换人操作，实在是没看懂，更像是为了挽回流量和转移视线而不得不做的举动，结果就是输的更多，连世界赛都没有进去。

5️⃣【战队选人眼光很关键】讲到这里，似乎战队挑选有潜力新人就是一场“赛马式的豪赌”。有些战队如jdg、tes、lng、weibo则是相对保守，直接用钞能力选择成名选手，组成纸面实力强劲的队伍。而以blg、ig、EDG（24年）等战队为代表，则是大胆选择启用新人或有实力但缺少荣誉的选手的方式来组建队伍。而BLG在充分参考选手意见前提下，维持选手、教练、经理各方的平衡，不至于选手失控，维持团队的良好氛围。所以blg尽管在去年冠军几乎颗粒未收，但是blg的战队经营模式和吸粉的打法已经引起很多战队的模仿，因此回看2022年底交易便觉得blg战队经理和bin很有眼光，未来可能也会有更多战队会选择这样的经营方式。