[步行街的家常事]工作内容没有专业性,学不到东西,在现在这个环境下要离职吗?

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所以阿gai决定出这样一个栏目,定期分享街上热门的家常事讨论帖。清官难断家务事,如果你对此有感触,可以回复发表自己的建议,希望能有更多的人帮助到街友;如果这些家常事对你还很遥远,那也可以看看JRs的回复,积累宝贵的生活经验。

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本期家常事分享:这种情况到底该不该离职啊,求过来人给一点经验!(不是水帖,真心求问,真的很焦虑)

原帖很长,有兴趣的JRs可以点击上方链接查看,阿gai继续当个课代表为大家总结一下:

1.个人信息:双非毕业,车辆工程专业,目前在成都一个车间主机厂做质量管理,工资到手5800,不包吃住(吃住大概一个月就花3000了,所以实际能存下来的很少)。

2.纠结点:刚入职时想进技术部,但由于满编,且质量管理体系岗差人,就安排在质量体系。最后挂的岗位是质量体系,但是在做质量目标的活。我主要负责每周收集周报,写会议纪要,编辑待办。目前已经干了一年这个活,中间也加了其他工作任务:低代码开发,公司质量成本收集核算。总体而言,这些工作内容专业性不强,学不到内容,对自己未来发展和提升都不怎么友好。

3.纠结原因:首先,自己父母认为我有一份工作,能交纳五险一金公司还是不错了,看能不能不换公司换岗位,(因为自己目前对这个公司完全没任何好感所以觉得换岗位不如直接换公司);其次,因为自己学历不高,工作经验不足,所以担心离职后找不到工作;最后,工作期间领导一直画饼,说等怀孕姐姐孕假结束就安排我去体系(能学到专业的东西),但是最后把怀孕的姐姐安排其他科室,还让我接着干质量目标的工作。

4.小弟今年25岁,是非常想进步的年纪,感觉目前岗位帮助不了我,但又因为自己父母劝阻和自己学历、工作经验担心找不到更好的工作,所以非常焦虑。虎扑的大哥以及过来人,能给小弟一些建议吗,下一步到底该做什么?到底该不该离职?离职之后又该如何规划?

在找工作时,除了薪资和福利外,工作给我们带来的成长性也是一个重要的考虑因素。原贴中的这位JR,目前就因为工作内容没有成长性而纠结要不要离职。当然,离职的决定还是要综合考虑各方面的因素。结合他目前的情况,JRs认为他应该要离职吗?如果是你,在决定离职后会怎么规划接下来的生活?

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黄粱壹梦

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不建议裸辞,现在大环境确实不行,尤其是觉得学不到东西就更说明自己目前的业务能力没有竞争力,那就更不好找新工作,骑驴找马,找到再辞

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路人戊戌庚申

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工作久了你会发现,工作中重要的是跟对人,人情事故,专业性有就行,并没那么重要

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徹Sann

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边做边找就好了。