[步行街的家常事]有机会晋升,但不想太卷的话,是继续在一线工作还是晋升管理层?

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本期家常事分享:一线员工还是晋升管理?

原贴内容如下:

小弟情况:目前一家上市公司,一线员工,工资差不多15000左右,来了快三年了。27岁,有车房,贷款不多。

最近领导找我想让我晋升管理,组长——主管——经理。但是我们这个行业管理层真的很卷,加班很多。我个人不喜欢,又害怕领导觉得自己不争气。组长工资多600,主管应该和一线差不多的,压力很大。我个人比较喜欢躺平,哈哈哈。

销售行业,所以想问问是大家话会怎么选择?还是在一线还是去晋升搏一搏?谢谢建议!

在职场晋升中,一般有管理和专家这两条线。每个人的情况都不一样,并不是所有人都适合走管理线。原贴中的这位JR,就因为自己不想太卷,在碰到一个晋升管理层机会时有点犹豫。如果是你的话,你会怎么选?对销售行业比较了解或者有销售行业经验的JRs都来说说自己的看法吧~

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这些回复亮了

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爱吃鱼的哈比

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建议升,销售行业流动变化大,公司考虑让谁滚蛋的时候,最起码会对你犹豫3秒。

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尼古拉张五

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我就是销售,也升了,升完以后各有利弊吧,感觉还是升了好,再不行起码换工作的时候比客户经理好看一点

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日落大道Dream

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具体看下行业,公司规模。按照现在的行情,从稳定性看:资深的销售比基层管理稳,因为你掌握着核心客户资源,一般不会轻易动,反而基层管理对业绩影响没那么大,优先优化。从成长看,管理岗位更好,因为你看待问题的视角会更广阔,认知会提升。公司处于上升期,晋升机制明确,可以干管理,挣钱还得是资深销售哈