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虎扑02月25日讯 The Athletic UK曼联跟队记者团队撰写专栏文章，解析曼联大裁员内幕。

（以下为后半部分）

曼联在伦敦的办公室将被缩减，该办公室位于肯辛顿，主要由非足球员工组成。

而作为对比，上周发布的第二季度业绩报告称赞了新的球衣正面赞助带来的影响，高通骁龙品牌推动商业收入增长了18%。

与曼联与球衣供应商阿迪达斯（Adidas）的协议不同，高通的赞助协议也不包括因未能获得欧冠资格而受到处罚的条款。但在英力士领导的时代，促成这笔交易的几个关键人物已经离职。

在任何情况下，单一的、精心挑选的数据都无法掩盖不可否认的严峻财务状况，曼联现在面临着连续五年总计3.73亿英镑的亏损。这就是为什么一些消息来源强调有必要采取明显强烈的行动的原因。

在上个赛季结束时，曼联的平均每月员工人数达到1140人，是英超俱乐部中员工人数最多的，不过利物浦在2022-23赛季结束时的员工人数为1008人。

到下一次统计时，曼联可能削减了450个员工职位。

这一水平的裁员将使俱乐部回到十多年前的员工水平，在2011-12赛季结束时，俱乐部有696名员工。

在周一的会议上，有人提到，与这些措施相关的成本和节省是在曼联未来四年只能获得欧联杯资格的假设下计算的。

但考虑到阿莫林的球队目前仅凭净胜球排名英超第15位，这就提出了一个明显的问题：如果他们拿不到呢？

下赛季的欧联杯资格几乎肯定取决于曼联能否像上赛季那样赢得足总杯。能否重返欧冠取决于能否在欧联杯取得胜利。

如果做不到这两点，只会造成比俱乐部目前所承担的更大的损失。当俱乐部发现自己处于这样的境地时，被迫付出代价的总是普通员工。

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