虎扑体育网

虎扑11月14日讯 BBC著名记者Simon Stone撰写长文，谈及曼联改革内幕，标题为“拉特克利夫革命——曼联大换血与重建内幕”。以下是第一部分内容：

拉爵重大变革的第一阶段已执行完毕。450人被裁的消息令人震惊。高层管理团队几乎完成全面改组。一系列重大变革刻意快速推进，目的是避免进程拖沓，让不可避免的不安情绪更快平息。在曼联经历人员大规模流失后，重建工作已然启动。

BBC体育为你讲述吉姆-拉特克利夫爵士在老特拉福德的变革故事。

2023年圣诞夜，他以12.5亿英镑收购曼联27.7%的股份时，曾誓言要将俱乐部带回英格兰足坛之巅。

他还希望让俱乐部实现盈利。截至2024年6月30日，俱乐部高达1.132亿英镑的巨额亏损，促使拉特克利夫在次年3月表示，若不采取行动，俱乐部将在圣诞节前“破产”。

赛场上的动荡带来的影响有目共睹。埃里克-滕哈格被鲁本-阿莫林取代成为主教练。一线队引援投入超4.5亿英镑。拉特克利夫还花费5000万英镑翻新了曼联的卡灵顿训练基地。

幕后的变革同样翻天覆地。

变革的动机有双重考量。据一位了解此事的观察人士透露，在评估俱乐部内部运作时，管理层核心人物认为其“规模过大”。

换句话说，人员冗余，岗位重叠。他们发现，现有架构要求曼联必须每个赛季都参加欧冠联赛，并具备争夺英超冠军的实力。一旦未能达标，就会给财务带来压力。

基于这一判断，再加上亏损数额居高不下，裁员虽残酷却成为必然。拉特克利夫入主后数月内，俱乐部首先裁撤了250名员工以精简人员规模。

内部公认，这次裁员造成了广泛影响，也带来了巨大震动。而今年第二轮200人的裁员，让管理层得以推行新的人员配置模式，使资金能以更高效的方式投入使用。

这种影响在曼联的数据运营部门体现得最为明显。