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0:12开场

这两天，相信很多球迷和我一样，心情就像坐过山车。我们先是看到杨瀚森在开拓者对阵骑士的比赛中，仅仅登场5分多钟，靠罚球拿了2分。还没来得及消化这份“意犹未尽”，紧接着，G联赛的战报就来了：杨瀚森背靠背出战35分钟，狂砍20分7篮板7助攻2抢断2盖帽的全面数据，带领混音队与圣迭戈快船队鏖战至加时才惜败。

1:32今天，我们就来深入聊聊这三个问题：第一，杨瀚森在G联赛面对的究竟是什么水平的对手？这比赛有多大价值？第二，那位在G联赛如此信任他、重用他的主教练赫尔斯库，到底是谁？他在杨瀚森的NBA之路上扮演了怎样的关键角色？第三，开拓者如今频繁下放又召回杨瀚森，背后到底是科学的培养计划，还是管理层的混乱与教练的固执？

2:08为了让大家有个直观感受，我们先提一个有点扎心的往事：2022年，中国男篮国家队曾在海外拉练中以77比89输给了NCAA的阿拉巴马大学校队。那支阿拉巴马大学，当年在NCAA全国锦标赛中是九号种子，实力很强，但说到底，它还是一支学生军。而G联赛，是一个汇聚了全球最顶尖篮球“打工人”的职业联盟。

G联赛的球员构成非常复杂，主要分三类：第一类是像杨瀚森这样的NBA新秀，被下放来“练级”；第二类是渴望进入NBA的落选秀、自由球员，他们在这里每球必争，只为拿到一份十天短合同；第三类甚至包括从NBA下来恢复状态的成名球员。这里的每一个人，打球的目的都极其纯粹——用一切表现和数据，敲开NBA的大门。 这也导致了一个现象：战术纪律相对松散，个人单打居多，竞争环境极其残酷。

4:54聊G联赛和CBA相比，水平如何呢？我们不看理论，看实际案例。

易建联，当年在NBA效力小牛（现独行侠）期间曾被下放，打了2场发展联盟比赛，场均能轰下恐怖的23分12篮板。阿联在CBA是MVP级别，到了G联赛依然是大杀器，这显示了他的绝对实力。

周琦，在火箭时期经常往返发展联盟，他当时的场均数据是11.9分9.4篮板。周琦在CBA是统治级的内线，但在G联赛的数据相比阿联就有明显落差。

曾凡博，在加盟北京首钢前，效力于G联赛点燃队，场均数据是5.8分2.8篮板。而他回到CBA的第一个赛季，场均就能拿到12分。

6:10回看瀚森最近一场G联赛的数据他目前在G联赛出战三场，场均数据是16.3分、10篮板、5助攻，此外还有抢断和盖帽。这个数据，已经非常接近甚至超过了他上赛季在CBA的表现。更关键的是，他在混音队扮演的角色——进攻发起点、高位策应轴心、防守支柱——是彻头彻尾的核心。昨天对阵圣迭戈快船，他开场就连得10分，全场送出7次助攻创生涯新高，这些都说明他正在快速适应这个更高级别的联赛，并且开始运用自己的篮球智商来影响比赛。

所以，请别再小看G联赛。对于杨瀚森而言，这里不是“下放”，而是目前最适合他野蛮生长的“主战场”。他能在这里场均接近“16+10+5”，其难度和锻炼价值，远比在NBA坐冷板凳、在垃圾时间登场要大得多。

7:23谈“伯乐”赫尔斯库——那个最懂杨瀚森的男人

说到G联赛，就必须提到一个人——撕裂之城混音队的主教练，吉姆·赫尔斯库。他可能是目前整个开拓者体系中，最懂杨瀚森、也最会用杨瀚森的人。

赫尔斯库不是凭空出现的。在成为混音队主教练之前，他的身份是开拓者队的球探和发展经理。根据虎扑专区一些深度的资料梳理，赫尔斯库从2023年底就开始重点关注杨瀚森，是球队内部跟踪评估小杨的“关键先生”。

那么，赫尔斯库到底看上了杨瀚森什么？

根据多方信息，赫尔斯库的核心评价可以概括为两点：一是“精英级别的传球视野和篮球智商”；二是“身材高大却不失灵活性，能像后卫一样思考比赛”。他甚至在内部报告中，给出了“中国约基奇”这样的战术构想。请注意，这个评价不是在我们CBA的集锦里得出的，而是在芝加哥联合试训和后续的单独试训中，通过近距离、高强度的观察验证的。

今年5月的联合试训，有个细节很能说明问题。当时，像库珀-弗拉格这样的顶级新秀在上午训练，看台上挤满了各队高管。而到了下午，杨瀚森所在的小组训练时，人已经走了一半。但开拓者的管理层，包括赫尔斯库，一直留到了最后。正是那几天的全场对抗，杨瀚森一天比一天好的表现，彻底打动了开拓者，也让赫尔斯库坚定了自己的判断。

赫尔斯库在选秀中起到了什么作用？

他在开拓者选秀决策圈里，拥有相当分量的话语权。有分析指出，他的决策权重可能在20%到25% 左右。在最终的选秀决策会议上，他力排众议，从“球员发展”的角度全力支持用16号签选择杨瀚森。他的核心论点是：“他不仅是即战力补充，更是未来战术核心的雏形。” 他甚至参与了用11号签向下交易换来16号签（选中杨瀚森）加未来资产的方案讨论。

可以说，赫尔斯库不仅仅是杨瀚森的球探，更是他在开拓者内部的“首席辩护律师”和“战略规划师”。选秀大会后，开拓者管理层做了一个非常关键的安排：正式任命赫尔斯库为混音队主教练。这个信号再明显不过了——让最懂他的人，亲自来带他。

赫尔斯库是怎么带杨瀚森的呢？和我们看到的斯普利特完全不同。

他给杨瀚森的定位就几个字：“不是外援也不是边缘人，是核心”。他围绕杨瀚森设计专门的“电梯门掩护”战术，给予他无限的开火权和策应权，把他放在高位当进攻发起点。在杨瀚森G联赛首秀上半场发挥不佳时，赫尔斯库选择信任，不轻易换下，给了充足的犯错和调整空间，这才有了下半场的爆发。这种“因材施教”和“耐心容错”，正是新秀，尤其是国际新秀最需要的成长环境。

11:35谈球队频繁的召回与下放

是培养计划，还是混乱局面？

理解了G联赛的价值和赫尔斯库的作用，我们再来看最近让球迷揪心的“频繁下放召回”现象，就会有新的视角。

首先，我们必须认识到，对于杨瀚森这个顺位的新秀，频繁往返于NBA和发展联盟，是再正常不过的成长路径。 这甚至有一个专门的说法，叫做“螺旋上升式成长”。在G联赛当核心，找自信，练技术；然后回NBA感受强度，检验成果，发现问题；再回到G联赛针对性改进。如此循环，步步为营。

NBA历史上，通过这条路成功的例子比比皆是。最典型的当属鲁迪·戈贝尔。这位后来的DPOY和全明星，新秀年在爵士也根本打不上球，一度抵触去发展联盟。但正是在发展联盟的8场比赛，他场均拿下接近14分11篮板3盖帽，找回了比赛感觉和信心。戈贝尔后来坦言：“你必须证明，你不属于那个地方（发展联盟）。” 这句话，同样适用于今天的杨瀚森。

那么问题来了，既然这条路是对的，为什么我们还会感到焦虑和不满？

核心矛盾点，出在NBA这一环，出在开拓者前任主教练比卢普斯和现任主教练斯普利特身上。

我们看两个事实：

1. 在对阵骑士的比赛中，杨瀚森在5分钟里正负值为+5，防守端移动明显加快，表现合格。但当首发中锋克林根状态低迷、露出疲态时，斯普利特宁愿用29岁、发展空间有限的老将里斯，也不再给杨瀚森机会。

2. 开拓者目前战绩西部第10，季后赛希望渺茫，正是锻炼新人的好时机。但斯普利特的用人策略极其保守，被媒体和球迷批评为“只想着用主力提升自己的执教战绩，根本没心思培养新人”。

这暴露了开拓者内部一个巨大的分歧：以总经理克罗宁为首的管理层，眼光长远，选中杨瀚森有培养和市场的双重考虑；而以斯普利特为首的教练组（至少目前看来），则更看重短期的战绩和固有的轮换秩序。  前主帅比卢普斯曾承诺会重点培养杨瀚森，但他因故离任后，斯普利特接手的似乎只是一支要赢球的队伍，而不是一个要重建的未来。

所以，杨瀚森现在的处境很像一个“夹心层”：G联赛的导师赫尔斯库对他有完整的培养蓝图，但NBA的掌门人斯普利特却不愿给他打开那扇门。这种管理层的长期战略与教练组短期诉求之间的脱节，造成了我们现在看到的混乱感：明明在G联赛打得风生水起，回到NBA却连稳定的轮换时间都捞不到。

17:32总结

戈贝尔用了8场发展联盟比赛淬火，最终成为巨星。杨瀚森的路才刚刚开始。他所需要做的，就是像赫尔斯库和球队期待的那样，在G联赛持续打出统治级表现，用实力大声告诉所有人：“我不属于这里。” 而那一天，才是他真正在NBA站稳脚跟的开始。

好了，今天的《瀚森之路》就到这里。大家对于杨瀚森的成长路径、赫尔斯库的用法，或是斯普利特的执教有什么看法，欢迎在虎扑节目下方留言，我们一起讨论。