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（本文来自The Athletic专栏作家Law Murray）

泰伦-卢建立了一种以信任为核心的执教理念。

在全联盟范围内，他被广泛认为是NBA最顶尖的教练之一，这一点在联盟给各队总经理的年度调查中得到了印证。

他的球员们很快就能融入体系。他们满怀热情、精力充沛地为这位联盟最受尊敬的教练之一效力。他们谈论着他对比赛的直觉、他与球员建立联系的能力，以及他们为何信任他。

但这种同样的执教理念也产生了一种反复出现的模式：特别是在控球后卫这个位置上，这些关系很少能够持久。

近年来，一股资深后卫的洪流先后流经洛杉矶快船队，他们被卢的领导力以及在他的体系中打球的承诺所吸引。这份名单很长：拉简-隆多、埃里克-布莱德索、约翰-沃尔、拉塞尔-威斯布鲁克、本-西蒙斯。每位球员都有着不同的履历和期望——而在大多数情况下，结局也颇为相似：黯然离队，几乎没有留下任何了结感。

克里斯-保罗就是这份名单上最新的例子。

当保罗在去年夏天重返快船时，他曾特意赞扬卢，称他是那种对手必须专门制定比赛计划的教练之一。4个月后，保罗就离开了——在亚特兰大被球队解雇——最终他决定结束自己的NBA职业生涯。后来他在采访中透露，他甚至无法在离开时与卢见面交谈。

"这很艰难，因为很多时候，这些人都是你的朋友，是你整个职业生涯都在身边的人，所以你永远不希望事情闹僵，你懂吗？"卢在1月份接受The Athletic采访时说道，"我无法控制公众的看法。我只关注内部发生了什么，以及什么对双方都有利。"

这种紧张关系一直定义着卢在快船的执教生涯。但现在，多年来第一次，他有了不同的期待。他的快船队在开局 灾难性的6胜21负之后，最终以42胜40负的战绩收官，成为西部联盟附加赛的第9号种子。

他还拥有了达里厄斯-加兰——一位正值巅峰的新控球后卫，可以与他共同成长，而不仅仅是管理。

"在我执教下拥有一位年轻控卫，这自从凯里（欧文）之后还是第一次，"卢说道，"这会很有趣。"

这种区别对加兰来说最为重要。2018年卢被骑士队解雇后，Klutch Sports首席执行官里奇-保罗将他介绍给了当时年仅19岁、刚刚被选中的加兰。

几个月后，在加兰首次参加NBA夏季联赛期间，他们在拉斯维加斯的一场喜剧演出中再次相遇。

"我们去了拉斯维加斯看戴夫-查普尔的演出，就在那时我们一拍即合，"加兰告诉The Athletic，"这一切都很自然，真的。"

这种人与人之间的联系是卢最大的优势之一。在全联盟，他被形容为一位"球员型教练"，一个理解比赛的人，但最重要的是，他懂得倾听，并给予球员做自己的空间。加兰亲眼目睹了这种联系。

"他只是真的把球扔给我，让我先去打球，"加兰说道，"他希望我能和这些家伙在一起，而他们张开双臂欢迎我。我一直说这就像开学第一天，但我感觉好像已经认识了学校里的每个人，因为他们真的欢迎我加入这个更衣室。他们希望我们能打好……'伙计，就去做你自己，在自己的皮肤里感到舒服。'所以，这是一个轻松的过渡。"

卢知道，让球员做自己意味着在执行结构的同时容忍一些错误。对加兰来说，这意味着当他出现运球过多的活球失误时吃一片阿司匹林，但也会在他紧接着下一个回合命中35英尺压哨三分时给予认可。

这不仅仅是假设。这是3月对阵多伦多猛龙队那场胜利中的真实回合。

"执教伟大的球员教会了我如何始终保持敏锐、保持警觉，"卢说道，"当你与伟大的球员打交道时，很多时候他们比你更清楚发生了什么。所以，当我做球探报告或者为下一场比赛做准备时，我必须明白第二个问题是什么，第三个问题是什么。我们为什么要这样做？我们能做些什么不同的事情？始终努力走在游戏前面。当你与伟大的球员打交道时，他们总是会确保你保持敏锐、处于巅峰状态。"

对加兰来说，这种方式不仅仅是为了最大化产量。它关乎建立连续性，而这对于那些带着既定角色和期望而来的资深后卫来说，一直是难以维持的。

这一次，卢不是在适应一个时间有限的控卫。他是在与一个时间充裕的控卫合作。

卢对待加兰的方式并非个例。它反映了他整个职业生涯的执教哲学。他是两次NBA总冠军球员——以一名控球后卫的身份——并在2016年作为骑士队主教练赢得了第三座总冠军。他是快船队史上唯一一位带领球队进入分区决赛的主教练。他的NBA执教生涯已经跨越了10个赛季，其中最近6个赛季都在快船。

他在克利夫兰与欧文一起赢得了总冠军，然后在2017-18赛季失去了他。卢管理过以老将为主的阵容和大牌球星。自始至终，他始终坚定不移。

"当你陷入困境时，你必须保持平和，"卢说道，"我认为你不能苛责一支正在挣扎、正在经历很多的球队，尤其是当他们已经竭尽全力的时候。当你人手不足、资源有限时，这将会是艰难的夜晚。我只需要继续鼓励我们的球员，继续给予他们信心。"

在全联盟，他的许多同行都看到了一位能够实时处理比赛画面的教练，以及一位让球员们保持诚实的教练。

"泰是一位伟大的教练，"金州勇士队主教练史蒂夫-科尔说道，"我从未见过有人能够像他那样，实时地看到球场上正在发生的画面。"

"他努力保持事物的客观视角，"纽约尼克斯队主教练迈克-布朗说道，"如果他需要非常直接地让某人知道某些事情，我觉得泰就是那种会这么做的人。"

或许对卢最有力的支持来自助理主教练兼实际上的防守助教杰夫-范甘迪，他在2004年卢还是球员时曾执教过休斯敦火箭队。范甘迪很少接受媒体采访，但在上个月他代替卢参加的一次训练后新闻发布会上，他明确表达了自己对那些过去和现在批评卢的人的看法。

"我有幸执教过泰，他是你作为球员和教练所能遇到的最受爱戴的人之一，"范甘迪上个月说道，"如果你不喜欢泰？那你就是混蛋。我渴望在我晚年时更像他，我从他身上学到了很多。他不仅是一位 杰出的教练，而且我认为他领悟到了其他人所忽略的东西——他希望每个人都快乐、都成功。我相信这就是人生的关键。

"他每天都在践行这一点，对每位球员、每位工作人员都是如此。"

这种稳定性就是为什么快船组织从未动摇，尽管快船自2021年以来就再也没有赢过一轮季后赛系列赛。即使卢的批评者指出他多次在握有领先优势的情况下被逆转、愿意给表现不佳的阵容 过多出场时间以及年轻球员很少崭露头角，还有他的沟通方式受到批评，在保罗离队后这些批评再次浮出水面。

球队老板史蒂夫-鲍尔默一直很喜欢卢，给他提供了一份高薪合同，一直延续到2029年。

"泰-卢将会在这里待很长、很长时间，"快船队篮球运营总裁劳伦斯-弗兰克在2月份说道，"在我们召开关于CP（保罗）决定的新闻发布会时，有人提出了问题……不。无论顺境还是逆境，我们都会一起度过这一切，他是一位出色的合作伙伴。"

卢的球星们也信任他。在克利夫兰，那是勒布朗-詹姆斯。在快船，那是科怀-伦纳德。

"他做得很好，"伦纳德在1月份谈到卢时说道，"我知道他有时会感到沮丧，你懂吗？我们在球场上没有按照他告诉我们的去做。我们会有那些头疼的时刻、做出糟糕决定的时刻。但他仍然保持积极，每天都出现。"

即使是这个赛季，人们也曾有过怀疑。在开局6胜21负之后，质疑卢是很容易的。球迷们对他管理比赛的方式表达了不满。他们在社交媒体上呼吁解雇他。然而，在更衣室内部，反应却截然不同。

在22场比赛中输掉19场之后，快船队做出了回应，成为NBA历史上第一支在同一赛季中从落后15场胜差以下重新回到胜率50%以上的球队，在此过程中跻身西部联盟排名中游。他们将NBA现存最长的连续胜多负少赛季纪录延续到了15个赛季，这是联盟历史上第4长的纪录。

"最让我兴奋的是我们没有放弃，"卢说道，"我们没有屈服。从对阵一支顽强的湖人队开始，我们击败了一些优秀的球队。只是他们始终如一地付出努力。"

所有这一切努力都将在周三的附加赛中接受考验，届时排名第9的快船队将对阵排名第10的金州勇士队。那场比赛的胜者将在周二太阳（第7）对阵开拓者（第8）比赛的败者之后，争夺最后一个季后赛席位。

对卢来说，问题不再是他的球员们是否信任他。他们确实信任。问题在于，在季后赛中，当调整空间更狭窄、容错率更小的时候，这种信任能否经受住考验。因为现在所面临的是，他能否将这种信任转化为结果，并最终平息那些在他快船执教生涯期间一直跟随他的质疑。