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在詹姆斯去哪儿悬而未决的同时，骑士先来了一个重磅新闻，以一份4年2.73亿的合同与队内的当家球星米切尔完成了提前续约，新合约将从27-28赛季开始执行。这份合同的最后一年价值高达7,550万美元， NBA的合同正式进入7,000万时代。

看到这样一份合同金额，大部分人的第一想法是不值，毕竟凯尔特人刚刚因为杰伦布朗的提前续约问题而将其送走，当前的NBA似乎已进入了谈超级顶薪就害怕的时代，那么米切尔的情况是否与杰伦布朗相似呢？

在我看来两者之间完全不同，因为米切尔是货真价实的联盟前10级别的球员。如上表所示，在米切尔加入骑士后的4个赛季，有3个赛季的高阶数据EPM综合值都位居联盟前十，其中进攻影响力均位居联盟前15；结合出场时间的EPM胜场值，除24赛季因伤缺席较多外，米切尔的排名也均在前11名之列。

在每个赛季的前10名都有较大变化的背景下，米切尔的骑士生涯履历看上去相当稳定，是货真价实的联盟10名左右的球员。为一个联盟第十的球员支付超级顶薪，看上去至少是不亏的。

那么米切尔是如何成为联盟10名左右的球员的呢?我们可以先从他的进攻端戏份构成看起。

从这张表里可以看到，米切尔本赛季在骑士队小幅增产，总戏份达到了40.5、能够拿到97分的高评分，与此同时他的总效率值也能拿到76分，是一个高产中高效的持球核心。

其最强一点在于出色的得分终结能力，可以看到他的终结戏份产效均能拿到90以上的高分，且本赛季每回合1.15分的效率比联盟均值要高出7.6%，整赛季的真实命中率更是超过了60%，这些数据都指向了米切尔是联盟顶级的得分手。

然而他的短板也比较明显，组织球队进攻时的戏份有明显不足，特别是组织进攻的效率较差，在骑士的4个赛季有3个赛季都远低于联盟均值。

我们将米切尔的这些进攻数据放到联盟顶层持球人里来进行观察，可以看到影响他跻身联盟前五行列的关键就在于组织产效的严重不足，本赛季的11名进攻端总戏份最高的球员中，米切尔的组织戏份仅排名第8、效率则排名第10。

但另一方面米切尔的终结效率是顶级水准，终结产量在11人里排名第6，每回合得分1.15分排名第3，仅次于SGA和库里；真实命中率排名第4，同样仅次于SGA、库里以及内线终结打法为主的字母哥。保守一点说，目前的米切尔就是联盟前五的得分手，这是他能拿超级顶薪的核心竞争力。

这张表里我们也可以根据球员终结戏份效率的高低，把他们分成3个明显的档次——SGA和库里为第1档，他们的终结效率太出色了；米切尔和东契奇，字母哥，布伦森三人并列第2档，是高产、中高效率的优秀持球人。

而布克、阿夫迪亚、坎宁安、三球和杰伦布朗等球员只能做到高产但终结效率相当一般。其中坎宁安、三球和阿夫迪亚还能凭借出色的组织能力跻身高阶数据前列，纯终结打法的布克和杰伦布朗就很难受到高阶数据的青睐了。

作为一名超级得分手，米切尔在进攻端有一个很好的优点，在于他的出手分布非常均衡，可以在任何位置高效率得分。

从这张表格里可以看到，米切尔的攻框、近框、中距离、罚球和三分产量均能拿到80以上的高分，且效率至少都能在平均线以上。

这其中，米切尔最为擅长的是他的三分球，每场能够出手大量高难度三分且保持不错的命中率。特别是他的持球三分产量很大，能够对对手的中锋造成极大的威胁。

本赛季能够像米切尔这样在各个区域都有不错产量的球员只有爱德华兹、马克西和布伦森三人。在持球三分这一项上，只有爱德华兹比米切尔做得更好，而米切尔的总三分产量是最高的，近框终结的效率也最为出色，这4位球员也共同构成了当下NBA中生代得分手里的佼佼者。

而从进攻方式的分布上看，米切尔是联盟顶级的持球手，他的单打产量在后卫位置上能拿到97分的高分、效率也有84分。而挡拆持球投的产效均在90分以上，相当恐怖了。与此同时，他还有顶级的转换进攻产量和中上级别的转换效率，出色的持球进攻产效也帮助米切尔在季后赛中也能维持较高的进攻开发效率。

说到季后赛，今年米切尔的表现就有些让人失望了，所以我们来具体看看季后赛的米切尔到底出了什么问题。

从这张表格里可以看到，米切尔的终结效率在此次东决之旅中并没有太大的问题，每回合得分虽然相较于前两赛季有所下降，但依然高于联盟均值且真实命中率保持的不错。

米切尔在进攻端遭遇的核心问题是他的组织能力在季后赛中受到了严重挑战，组织戏份对应的每回合得分仅仅为0.93，比联盟均值差了23.5%。

具体来看，米切尔在季后赛期间场均仅仅只有3.1次助攻，是骑士生涯最低值，失误数却高达2.6次。这导致他的助失比仅仅为1.19，是4个赛季里的最低、而且是断崖式的低。

众所周知，一名球员的组织贡献，除了自己的传球视野之外，也与队友的终结能力高度挂钩。遭遇包夹后无法传出好球是米切尔的问题，但此次季后赛，骑士队友在接米切尔传球时的表现也普遍表现不佳。尤其是核心轮换里的哈登、施罗德、泰森和韦德四名球员，他们接米切尔传球后的传球助攻比都低于6%、转换率相当之低。

其中哈登和施罗德的问题在于无球在手时的进攻威胁实在太小，当米切尔作为持球发起点时，这俩接到米切尔传球后很难直接终结。

考虑到哈登能够帮米切尔承担大量的组织任务，让米切尔可以专注于无球终结提升效率，那么施罗德的角色就显得太过重复，有一些让米切尔负重前行的成分在了。

而泰森和韦德两名锋线球员虽然防守端的贡献出色，但进攻端能做的事儿太少，是低产型球员，这在季后赛中会遭到对手防守策略的重点针对。因此尽管韦德高阶数据出色、防守优秀，但骑士最终选择放弃他是完全可以理解的，因为这名球员越打到季后赛后期进攻端的缺点越严重，上场的时间就越少了。

事实上如果单看终结效率，米切尔在季后赛16支球队大当家中的表现依然是顶级水平，从这张表里可以看到，季后赛期间米切尔自己终结进攻时的效率是每回合1.04分排名第4，仅次于最后的总冠军球队大当家布伦森，以及西决双雄SGA和文班亚马；55.5%的真实命中率排名第5；持球硬解每回合能得到1.01分排名第3，仅次于恩比德和SGA。

虽然市场中有质疑米切尔大当家成色不足、季后赛很难夺冠的声音，但我个人认为，米切尔的终结进攻能力绝对是够得上争冠级别大当家的。只是现在骑士的二当家哈登与米切尔之间的磨合程度还较低，其他角色球员莫布里、阿伦、韦德、泰森等又都是严重拖累空间的类型，让米切尔不得不在进攻端负重前行。

所以如果骑士续约米切尔后，真想利用他的巅峰尾巴争一次冠军，那么一定要去重新思考该如何围绕米切尔建队，尽量发挥其最大的优势，同时要敢于舍弃掉一些不适配的角色球员比如莫布利。甚至我们可以说，骑士最终输给尼克斯，不是米切尔和布伦森之间有差距，而是两支球队剩下球员之间的差距实在太大了。

最后我们简单聊聊这份顶薪续约合同是否值得的问题。首先通过上面的分析我们可以看到，相比于同样拿超级顶薪的布克，以及想拿超顶被绿军踢走的布朗，米切尔的综合影响力远远高于他们。作为一个常年稳定在联盟10名左右的球员，他拿超级顶薪的问题不大。

后续的关键在于骑士在锁定了未来几年的当家球星之后，一定要想清楚该如何围绕着他去建队，利用他的巅峰尾巴去冲击一次冠军。要知道这一份4年提前续约合同的最后一年，米切尔已经35岁了，此时的状态大概率不如巅峰期。

所以骑士的这份续约既锁定了米切尔最后两三年的巅峰，同时也顺带帮他养老了，现在只希望他们能在米切尔开始下滑之前找到好的建队方法吧，如果为了詹姆斯而再浪费一年米切尔的“青春”就不太划算了，祝米切尔和骑士好运吧~