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雷霆以一份两年均薪600万的合同报价了斯潘塞琼斯，这迫使掘金队不得不选择匹配。虽然这个价格对于斯潘塞琼斯而言是性价比不错的续约，但也让掘金的工资单超过了第二土豪线，而与此同时他们还有受限制自由球员沃特森需要续约。

而沃特森的续约剧情与上赛季的库明加、格莱姆斯等球员完全一致——母队不愿意为他们开出溢价合同，其他球队有意却没有空间直接签下、需要掘金配合签换。

所以今天的文章我们从数据角度出发，看看沃特森这名球员具体的优缺点以及他的市场价应该是多少。同时也帮掘金想想办法，该如何处理当下的薪资空间紧张的局面呢？

首先我们还是从沃特森的进攻端数据看起，从表格中可以看到，哪怕是本赛季经历了进攻端的爆发，但他的各项数据仍然只是不到70分左右的中低水平而已。特别是在本赛季之前，沃特森的进攻戏份非常低，且低戏份状态下的得分效率也是堪忧的。

整体来看沃特森的组织戏份偏低，进攻端主要是终结者的角色，但本赛季前的三个赛季终结效率会低于联盟平均水平。

不过本赛季的沃特森在终结环节取得了较大的提升，终结的产量和真实命中率都是职业生涯新高，但在增加组织戏份的同时效率极大下滑、真实命中率则明显提升，显然沃特森的舒适区还是作为一个纯终结者而不是持球型锋线。

接下来我们看看沃特森本赛季的效率进步主要体现在哪里，从这张表格里可以看到他的三分产量和效率都有明显提升，但41.1%的命中率能否维持需要打个大大的问号，毕竟他的生涯和本赛季罚球命中率都不高。

此外尽管三分产量有所增长，但沃特森的评分在锋线位置依然只是30分以下，目前依然不是一个合格的三分手。

本赛季沃特森在中距离的产效上也创出了生涯新高，不过同样因为样本偏小的问题需要持续观察，从过往赛季的数据看他的中距离命中率变动也非常大。

接下来的事情对于沃特森而言就不太有利了，作为一名终结型的锋线，他的攻框产量和效率都只是60分左右水平而已。特别是在掘金的体系下，约老师能够帮沃特森创造大量空切和快攻的机会，然而他的终结手活却相当的粗糙。这一点在他的近框终结效率上也能体现——产量高但命中率没有突破40%，是非常低效的终结方式。

这些隐患到了季后赛阶段遭到了无限放大，从表格中可以看到，沃特森在掘金参加了三次季后赛，最高的一赛季场均时间只有14分钟而已。而在这三次季后赛之旅中，沃特森的真实命中率极其糟糕，没有一个赛季超过了50%。

特别是25赛季的季后赛，看上去沃特森36.8%的三分命中率还算不错，但一来是三分产量依然偏低，二来他的攻框命中率竟然只有45.5%，终结手活差的问题在季后赛舞台中体现得淋漓尽致，以至于对手可以轻松把中锋藏在他身边协助护框。

考虑到他本赛季因伤没打季后赛，所以常规赛的进步能否保持到季后赛也要打一个大大的问号。再加上沃特森进步的是中远区域的投篮命中率，这本身的波动远远高于攻框终结产效的提升，所以在对沃特森进行估值时，进攻端的潜力不应被高估。目前的他只是一个产量和效率中等的终结型前锋而已，且三分仍是不合格的水准。

当然沃特森值钱的地方还是在防守端，从表格中可以看到，他每个赛季的防守任务都很重，既需要防对手的持球核心、又有很多的换防任务。

在这样的背景下，沃特森是小前锋位置里最出色的护框手，生涯至今交出了顶级的护框产效、分别能拿到90和86分的高分，每36分钟1.8次的盖帽也能拿到99分的超高分数。而在护框的同时，他也能兼顾对于三分的防守，产效都在50分以上的合格水准。

不过沃特森的防守也不是十全十美，首先是他的抢断贡献在锋线位置偏低，协防贡献有所不足。另一方面，他的前后场篮板率评分都低于50分，考虑到篮板数据可能有被其他队友拿走的情形，因此接下来我们可以看他的篮板on-off及其他相关的on-off数据。

此外在这张表格中，我们还看到了一个问题，那就是当沃特森增加进攻端的权限之后，他的防守端数据似乎有较大的下滑。比如本赛季他的护框降准率大跌、盖帽数也从每36回合2.1次的高水平跳水至1.3次，两个防守高阶数据也是4年职业生涯的最低值。

优秀防守人在增加进攻权限后防守跳水的情形我们已屡见不鲜，格兰特、德章泰穆雷、大桥等球员都有类似经历，本质上是体能不足以同时分配好攻防两端所致。

从这张沃特森的on-off数据中我们可以看到他的篮板问题确实很大。每个赛季他在场时，球队整体的前后场篮板率都有较大幅度的下滑。事实上，尽管沃特森的防守难度和多样性都很出色，但他的身体还是有些单薄，对抗后能够干扰投篮但无法兼顾篮板的回收，所以没法频繁向上摇摆到5号位，这就是他与掘金队内另一个优质防守人戈登的本质区别了。

沃特森的场上位置会更偏3号位一些，但他的进攻水平又达不到3号位的要求，频繁打四能不能抵挡住像兰德尔、OG这样的重型前锋存疑。

综合上述各点，我们在给沃特森进行估值时会重点考察他的防守价值，而他目前最擅长的是护框及领防。因此我将本赛季每36分钟护框数大于6次、防守难度大于80的锋线全部找了出来，加上沃特森共计6人，而这6人在市场里的身价也存在巨大的差异。

杰登无疑是6人中最贵的，而他的防守高阶数据和真实命中率也是六人中最好的，关键是他已经过了多次季后赛的考验。

华盛顿在独行侠拿到了2,200万均薪的合同，从数据来看他与沃特森也比较相似。但关键在于华盛顿拿大合同的背景是帮助独行侠进入了总决赛、且在季后赛之旅中发挥了很不错的价值。可沃特森最大的短板便是季后赛打得太过糟糕，单靠常规赛小样本的发挥，就想拿与华盛顿相似的2,000万以上的年薪个人认为是不妥的。

另一个值得关注的名字是沃尔什，他在休赛期刚刚与绿军达成了均薪525万的续约。从表格中可以看到，他在进攻端的效率并不低于沃特森，只是产量上有明显的不足。但沃特森增产后效率能否维持本就是一个大大的疑问。如果进攻端的进步被证伪了，单靠防守的价值不会比沃尔什强太多。

再结合上面这张季后赛表现表格，我认为沃特森的合同对标华盛顿显然是非常溢价的，甚至在他证明自己能打季后赛之前都不应该给予超过中产的合约。一个很好的参考数据是他本赛季的EPM胜场值为3.3，乘以每一个胜场大约价值400万元，预估薪资就是1,320万元了。

所以在我看来，目前掘金所提供的5年7000万的报价并不是对沃特森的试探性报价甚至侮辱性报价，而是他的市场价值就是这么多。

目前这份报价的核心问题是年限太长，如果沃特森相信自己未来会有巨大进步显然就不划算了。但如果有球队给出三年4500~5,000万左右的报价，在我看来是相当合理的。

当然如果沃特森对自己的水平有充分自信的话，在没有得到好的市场价的背景下，接受一年650万的资质报价拼一把也是可行的。

接下来我们就得来聊聊掘金的奢侈税问题了，这张表格展示了目前队内的工资单，再加上670万的不易获得激励后，球队刚刚超出了第二土豪线一点。

所以如果掘金只是为了降到第二土豪线之下，操作难度并不大。但如果还想留住沃特森或是保留未来操作的灵活性，则需要大幅降低现有的工资单。

如果我们计算本赛季的常规赛贡献与他们下赛季的合同差额的话，溢价最多的球员是戈登和布劳恩两位。

其中布劳恩的合同年限非常长，且目前是交易价值的最低点。但实际上本赛季他的表现受到伤病影响也较大，更何况其在续约的那个赛季打出过高达4,000万的常规赛价值，所以我认为对掘金而言，至少让布劳恩多打半个赛季、打回一些交易价值再出手会更加合适。

相较之下，戈登可能是掘金短时间内交易的球员。一方面下赛季他就32岁了，正式告别巅峰期，但目前还有三年均薪3,400万的合同要拿，当下掘金的薪资结构已经很难养得起他。

另一方面与布劳恩不同的是，戈登的季后赛履历非常过硬，所以对于想要在季后赛中有所斩获的球队而言，他们可能会想赌一赌戈登的健康状况。

特别是对于东部球队而言，戈登可以对位尼克斯的OG、76人的詹姆斯、魔术的班切罗、猛龙的巴恩斯等重型锋线持球人，还能摇摆到5号位位置，可以说是非常关键的补强了。

所以如果掘金能在戈登身上拿到很好的交易价值，我认为应该果断出手解套。考虑到目前掘金无法单独签换沃特森，戈登+沃特森的包裹应该会很有吸引力。

如果不出戈登或他的交易价值很低，另两个重要的交易对象自然就是黄忠以及穆雷了。黄忠的问题在于如果潜在下家看中的是他的使用价值，只剩一年合同的状态比较难卖上价。如果看中的是他的到期合同价值，通常大多数球队会在赛季中期交易时才会选择换到期合同避税或腾空间。

而穆雷在本赛季常规赛掘金伤兵满营之际打出了他的合同价值，整赛季4,640万的实际价值放在同档次薪资的球员上是非常高的水平了。再加上15挡拆是想要争冠球队的根基，交易穆雷的同时如果换不回来一个优秀或者高潜力的1号位球员，对球队半重建计划的伤害会很大。

所以如果我是掘金总经理的话，现在的思考逻辑应该是这样的。首先，沃特森如果能接受5年7,000万的报价可以留下，否则就通过签换的方式赚取一些选秀权。

其次观察市场中哪些球队对戈登感兴趣，如果筹码非常好可立即出手（搭配沃特森更好）。筹码不好的情况下，带着第2土豪线压力先打半个赛季看看。等到赛季中期优先处理布劳恩或黄忠的合同，将薪资降到二土之下，不好处理的话再尝试交易戈登或者穆雷。

掘金这两年的遭遇也再次证明了冠军后遗症的威力，所幸约老师的实力非常强大，用2~3年的时间完成半重建还能赶上约老师的巅峰尾巴。祝接下来的掘金在管理层操作上能够否极泰来、绝处逢生吧~~