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虎扑09月24日讯 每日邮报著名记者Lewis Steele撰写利物浦独家周报。

从外界看来，马特-纽伯里（Matt Newberry）是一位行事低调的人物。在谷歌上搜索他的名字，除了职位名称外几乎找不到其他信息，利物浦官网也没有关于他的个人资料页面。

尽管在网络上的存在感不强，但纽伯里及其团队在塑造俱乐部未来方面发挥着至关重要的作用。

自2024年起，纽伯里担任“全球人才总监”一职，负责领导一项旨在发掘并引进顶尖年轻球员的招募计划；在这一计划下，利物浦签下了一批被俱乐部视为足坛最优秀的新星。

仅在2026年，红军就签下了多位新援，包括来自塞内加尔Amitie FC俱乐部的莫尔-塔拉-恩迪亚耶（Mor Talla Ndiaye）、奥地利维也纳的伊费安伊-恩杜克韦（Ifeanyi Ndukwe）、哥伦比亚国民竞技的塞缪尔-马丁内斯（Samuel Martinez）、亨克的卢卡-布鲁格曼斯（Lucca Brughmans）以及圣埃蒂安的吉利安·-恩格桑（Djylian N'Guessan）。

此外，俱乐部还签下了匈牙利球员阿尔明-佩奇（Armin Pecsi）——他曾有过一次国家队出场经历，且与利物浦副队长多米尼克-索博斯洛伊隶属于同一家经纪公司。这些引援举措体现了俱乐部积极网罗顶尖新晋年轻人才的雄心。

在俱乐部内部，人们视布鲁格曼斯为当今世界足坛最优秀的年轻门将。对于司职中后卫的恩杜克韦，俱乐部也持同样的高评价；在被租借至西甲球队莱万特之前，他已在季前赛中展现出了非凡的天赋。

上述提到的球员并非都能进入利物浦一线队。但利物浦认为，只要有哪怕几位球员能做到这一点，纽伯里的团队就算成功了。至于其他球员，俱乐部可以通过出售他们来获得其他形式的收益。

纽伯里及其团队的工作远不止发掘年轻球员那么简单。

知情人士指出，这些年轻球员其实早已进入了各大顶级俱乐部的视野。该全球人才发掘团队的核心职责之一，就是与世界各地的俱乐部建立联系，并向球员展示利物浦的吸引力。

以马丁内斯为例，纽伯里近期专程前往哥伦比亚与他接洽。马丁内斯将于下赛季（或年满18岁时）加入利物浦青训学院——之所以有年龄限制，是因为英国脱欧后的相关规定禁止英国俱乐部在球员成年之前签下外籍天才球员。

年轻门将布鲁格曼斯此前曾被带到皇家马德里试训，外界一度认为他会追随偶像蒂博-库尔图瓦的脚步；但在纽伯里及其团队介入后，他们成功说服了球员，让他看到了利物浦提供的成长蓝图。

俱乐部行动迅速，在转会窗口关闭前的那个周日早晨便向亨克俱乐部提交了报价。到了周一早上，这名球员就已经坐上了飞往默西塞德郡的航班。

那么，这位掌管该项业务的纽伯里究竟是何许人也？

纽伯里出生于北爱尔兰的唐郡，他最初在伯明翰担任青训球探，随后很快晋升为负责年轻人才引进的招募专员。他加入利物浦已近15年，期间在青训球探和人才招募领域担任过多个职位。

在担任球探期间，纽伯里因最早发掘了当时年仅13岁、效力于阿贾克斯U16梯队的瑞安-格拉文贝赫而备受赞誉。利物浦在几年后签下了这名球员，而格拉文贝赫后来在利物浦夺得2024-25赛季英超冠军时，荣膺了英超年度最佳年轻球员。

纽伯里在将同为北爱尔兰人的康纳-布拉德利带到俱乐部一事上也发挥了重要作用。布拉德利当时效力的本土球队“邓甘农雨燕”曾接待过两名利物浦的工作人员，他们实地考察了该队的设施。

布拉德利此后仍保留着与该俱乐部的联系，并经常往返于北爱尔兰和默西塞德郡之间进行训练。邓甘农队的教练们至今仍受利物浦关照，并有机会受邀前往现场观看利物浦的比赛。

上周代表利物浦一线队出战的詹姆斯-麦康奈尔也有着类似的经历。这位纽卡斯尔联队的球迷在14岁时从桑德兰转会而来，并被安排在一所学校就读，住处则由几位世交好友提供。

纽伯里还曾担任过一年的“球员成长路径经理”，主要负责安排年轻球员的租借事宜——确保租借去的俱乐部适合球员，球队风格相契合，同时兼顾球员的个人需求与职业发展。

利物浦是较早设立这一职位的俱乐部之一，即将接替理查德-休斯出任体育总监的朱利安-沃德此前就曾担任此职。沃德的继任者是大卫-伍德法恩，他目前担任助理体育总监，是俱乐部运营中的关键一环。

俱乐部转向引进外籍人才的原因之一是“脱欧”以及相关规定——该规定禁止英国俱乐部在球员年满18岁之前签下欧洲其他国家的球员。这听起来似乎有些矛盾，但事实是，如今签下本土（英国）天才球员的成本反而更高昂。

青训学院院长亚历克斯-英格尔索普今年早些时候曾表示：“在16岁这一年龄段，如今的市场竞争比以往任何时候都要激烈。毫无疑问，‘脱欧’改变了市场格局，也推高了年轻英格兰天才球员的身价。”

在青训领域，一场“军备竞赛”正在悄然上演。为了争夺青少年（有时甚至是更年幼的儿童）球员，各方开出了各种诱人条件：豪车、豪宅、承诺在特定时间内升入一线队、为规避薪资上限而设立的巨额奖金，等等。

利物浦两年前从切尔西挖来了里奥-恩古莫哈，作为回应，切尔西也试图从利物浦青训学院挖走几名年轻球员。恩古莫哈本可以在斯坦福桥获得更高的收入，但他最终被利物浦为他规划的职业发展路径所打动。

如今，他已成为一线队的正式成员，并有望很快获得一份丰厚的新合同。而在上个赛季，他的薪水还只是象征性的——当然，这是以职业足球运动员的标准来看！ ——但获得了丰厚的奖金及与绩效挂钩的额外报酬。

一些俱乐部曾愿意开出近5万英镑的周薪来签下16岁的边锋约书亚-阿贝，切尔西、阿森纳、曼城和皇家马德里都对他表现出了浓厚兴趣。这表明利物浦青训政策的成功不仅仅在于资金投入。

本赛季已有数位青训新星代表一线队出场，主教练安多尼-伊劳拉也与青训工作人员保持着密切联系。队长维吉尔-范戴克也是青训比赛的常客，这不仅仅是因为他的小儿子杰西曾在该俱乐部接受训练。

纽伯里的团队并非旨在干涉国内球探工作或球员租借渠道。他们与其他部门紧密合作；从伊普斯维奇引进的租借事务主管加里-普罗伯特便在俱乐部内部赢得了广泛好评。

各方都强调，利物浦的引援工作是一项团队协作，功劳不应归于某一个人。近期离任的青训招募主管克里斯-道林也是关键人物之一，他在引进恩古莫哈的过程中发挥了重要作用。

不妨将纽伯里的团队视为体育总监职能的延伸，他们特别关注足坛涌现出的新星。值得一提的是，俱乐部近期投入2000万英镑用于青训学院及其设施的改建，其中包括一个带有穹顶的全尺寸室内球场。

他们的职责还包括将利物浦的触角伸向一些非传统市场。例如，在签下马丁内斯之前，红军此前并未过多涉足南美年轻球员市场；而在恩迪亚耶加盟之前，非洲市场也基本处于未开发状态。

冈比亚球队BST银河的主席曾受邀造访AXA训练中心与俱乐部工作人员会面，两名球员也因此获得了在利物浦试训的机会。同样，这一举措既是为了发掘球员，也是为了建立和维护合作关系。

红军聘用了许多区域球探，例如在南美工作的达斯勒-马尔克斯（Dassler Marques）和贡萨洛-西格里斯特（Gonzalo Siegrist）。今年2月，他们还招募了前梅赫伦左后卫劳伦斯-保卢森（Laurens Paulussen），专门负责比利时和荷兰市场。

贾斯珀-瓦尔马克（Jasper Vallmark）负责斯堪的纳维亚半岛地区的考察工作已有一年，而蒂卡-穆松达（Tika Musonda）则从热刺转投而来，担任全球球探。这些只是他们全球化运营的部分例证，但他们仍拥有大量本土球员——例如前边锋斯图尔特-唐宁（Stewart Downing）。

正因如此，他们渴望拓展版图；不过，现役一线队成员恩古莫哈和特雷-尼奥尼从其他英格兰俱乐部加盟，也表明这种全球化战略并未以牺牲本土引援为代价。

利物浦考察的另一位球员是来自北爱尔兰球队十字军的前锋迈克尔-穆尔霍兰（Michael Mulholland）。这位出生于贝尔法斯特的前锋据称曾创下单赛季打入256球的惊人纪录。他不仅已多次代表北爱尔兰青年队出战，还签下了阿迪达斯的赞助合约。

在每日邮报率先披露的另外两笔引援中，利物浦还签下了被视为国内顶尖年轻门将之一的扎克-特林德（Zach Trinder，来自狼队），以及来自凯尔特人的后卫达拉-吉基米（Dara Jikiemi）。

这些球员中的任何一位都可能成为利物浦阵中的下一颗新星，彰显了俱乐部如今愈发广泛的球探触角。

纽伯里和其团队在塑造俱乐部未来方面，与安菲尔德的任何核心人物同样至关重要——他们也坚信，自己引进的这些球员中定会涌现出真正的瑰宝。