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自上赛季用首轮换来奎因但却赢不了球、白送老鹰一个高价值签后，鹈鹕就一直成为被各大媒体嘲笑的对象，而抽签规则的改革让鹈鹕这一赛季同样需要背负赢球的任务。

可上赛季这么多摆烂队的背景下，一心想要赢球的鹈鹕却仅仅只拿下26胜，这个休赛期他们又非常的安静，甚至唯一一笔大操作也是让人摸不着头脑，因此新赛季的鹈鹕依然是让人担忧的。

鹈鹕现有阵容的问题有哪些?一个清醒的、有能力的管理层接下来该如何建队？今天的文章与大家详细分享：

首先我们来看看鹈鹕新赛季的阵容深度，第1个比较棘手的问题就是鹈鹕的即战力球员太少了。算上马瑟林、球队目前仅仅有6名球员的上赛季表现能够超越联盟平均水平。

更难受的是5号位位置虽然有三名球员、马特科维奇也能向上摇摆到5，但这4人全是联盟均值水平以下的球员。这意味着在防守端球队完全没有合格内线可用，而西部其他球队的中锋又人才济济，这个位置上的漏洞会让鹈鹕的防守端非常弱势。

我们来看看这些球员上赛季的具体EPM期望值情况，可以看到新赛季球队相对比较乐观的在进攻端，一共有7名球员上赛季的进攻影响力是能超出联盟均值水平的。其中墨菲打出了联盟前10%的进攻影响力，德章泰穆雷和萨迪克贝也有前20%的水平。只要这7个人能保持健康，球队在进攻端还不至于太难看。

但在防守端，形势就急转直下了。球队核心轮换里仅仅只有德章泰穆雷、锡安和赫伯琼斯三人的期望防守值能高于联盟均值，第4人是因为进攻太过黑洞很难上场的科洛克。

所以尽管球队是引入了前魔术教练、擅长给球员们喂鸡汤和调教防守的莫斯利，但鹈鹕球员的防守基础可能会让新教练感到头疼了。

而鹈鹕虽然从进攻资源上看是不错的，但他们之间的兼容性却存在诸多问题。第一大问题就是球权怎么分，因为现有球队里进攻产量高于联盟均值水平的球员就多达10人。

上图我是总结了这10名球员上赛季进攻产量和效率在所有球员里的评分，可以看到只有锡安、墨菲和萨迪克贝三人在产效评分上均高于50分，也就是说只有他们3人在消化球权时的效率是合格的。

剩下的7名球员只能做到消化球权、对应的效率并不高，特别是普尔、费尔斯和马瑟林三名球员的效率评分连30分都不到，给他们太多球权对球队反而是一种伤害。

当一支球队进攻端要球的人很多时，我们就得看一看他们在无球端的兼容性如何、特别是三分投射的兼容性如何，因为必然有球员需要牺牲球权去打无球。

我们首先来看这10名球员过去三年的整体无球产量和效率评分情况，看到这张表格的时候，非常棘手的情况就发生了，那就是鹈鹕现有的需要持球的球员里，竟然只有墨菲一个人无球产量和效率在50分以上。当然墨菲做到的不仅仅是及格线，而是顶级的无球产效，这也是他在市场上值2~3个首轮的原因。

但除了墨菲，剩下球员中普尔、萨迪克贝和沃特福德的无球产量较多，效率堪忧。锡安无球时能打出不错的效率但产量很低，其余球员是无球产量也不行、效率也不行。也就是说不给他们球权，他们也没办法提升效率，那比赛内容很可能就会变成1打4看，谁拿球谁干，这样的进攻在现代NBA已经行不通了。

而且这些持球人的整体三分投射水平也非常差，这会让球队的进攻兼容性进一步变差。这张图我统计了上述球员过去三年的三分产量和效率的评分，可以看到只有墨菲一个人能在这两项数据上拿到60以上的分数。

其余球员中，普尔是非常高产的三分手，然而近年来的命中率起伏巨大，他沉迷于投高难度三分却完全不准；再往下数，德章泰穆雷和萨迪克贝的三分产量就已经只是合格线水平了，而他们的效率还没有合格；剩下球员的三分则是产量和效率都不行。

看到这儿我不禁发出感慨，以鹈鹕队目前的配置，休赛期应该是将队内用不上的一些持球人交易掉去换无球出色、三分投射能力出色的球员，结果最终鹈鹕的引援却是来了另一个三分不好的持球人马瑟林。本来一个球就不够分、甚至还多了一个要分球的人，管理层的操作简直抽象至极。

我们的30天30队系列写到今天，前前后后共19支球队，我认为鹈鹕是目前管理层操作最烂的一支、甚至在30支球队中也排名垫底。这不禁让我想要跟他们的管理层想想办法、如何收拾当前的烂摊子，真正把重建期做好而不是白白浪费掉。

第1步，我认为鹈鹕管理层需要等一个队内高薪低能球员合同到期的契机，高薪低能球员太多正是目前球队核心的问题所在。

这张表格我统计了目前球队里薪水最高的5人，他们24~26赛季的比赛贡献及下赛季的薪资情况。可以看到锡安下赛季要拿4,200万的薪水，客观说他在场时打的比赛内容是值这份钱的，可问题在于他的缺勤率实在是太高了，所以过去三年每一年打出的比赛价值离他的工资都非常遥远，最近一次的二四赛季也差了1300万。

普尔同样如此，25赛季回光返照的他打出了2100万的价值，但离他的薪水仍有1300万的距离。而24和26赛季，他的表现相当抽象，甚至上赛季打出了负价值的情形，同样是一份垃圾合同。

德章泰穆雷在老鹰的赛季打出了3,250万的价值，符合他下赛季的薪水，然而来到鹈鹕后他便饱受伤病困扰，连续两赛季的薪资贡献不足1000万，同样是一份烂合同。

墨菲可以说是目前鹈鹕阵中为数不多的正资产，他上赛季打出了3,500万的价值，而下赛季合同仅仅只有2,700万，再加上他非常出色的无球属性，交易市场上确实很有行情。

但在选秀新规定下，很少有球队愿意出两个及以上的首轮交易得到他。我的建议是如果没有球队能够匹配上鹈鹕的报价，鹈鹕完全可以继续留下他。因为墨菲的兼容性是很好的，未来一旦选到真命天子，墨菲完全可以成为他身边的二当家、帮助真命天子练级。

所以球队对于墨菲交易不急是正确的，如果有争冠球队急眼了想要补强，那就掏出多个首轮签来满足鹈鹕的需求，没有好的筹码自用绝对不亏。

但赫伯琼斯的状况就完全不同了。虽然他在24赛季打出过3000万的比赛价值，但最近两赛季饱受伤病困扰的他实际比赛价值已经低于合同价值的1490万了。但从28赛季开始，他的合同还要进一步提升到2,000万以上的级别。

目前来看，赫伯琼斯进攻端的黑洞属性与日俱增，我们很难想象他在市场上有超过一个首轮签的价值。如果真的有球队想要用一个首轮带走赫伯琼斯，该卖就卖吧。但如果没有这样的报价，留下一个有防守特长的球员倒也不亏。

所以球队优先要处理的是锡安、普尔以及穆雷三份合同，好在普尔有一份3400万的到期合同，到了赛季中期还有做交易的可能性，当然也可以等合同自然到期腾出薪资空间。

锡安28赛季的合同跟他新赛季的出勤率有关，大于41场后才有40%保障、大于51场60%保障、大于61场80%保障，大概率这份合同要等28赛季才能解套了。

穆雷的合同同样如此，28赛季有一份球员选项，且目前他的水平很难想象有球队会将他的球员选项变成一份公道价格的长约。所以鹈鹕三份大合同最迟的解锁日应该是28赛季结束，届时球队将会拥有巨额的薪资空间来尝试做事情。

说到这儿就要提到目前鹈鹕队最让人振奋的消息，那就是27到33赛季的首轮签全在自己的手上，特别是27赛季还是鹈鹕和雄鹿之间更高的那个，这个首轮签是很有机会摸到前四顺位的。

基于此，我认为鹈鹕现在要做的就是打扫干净自己的房子、尽量累积一些高级辅助型球员，然后耐心的用自己的首轮选到真命天子，而不是像奎因这样的球员。

打扫干净房子，就如我们刚刚所说把队内几个高薪低能的合同慢慢处理掉，有1~2年的窗口期不必着急。

而高级辅助型球员墨菲已在阵中、琼斯需要继续培养、萨迪克贝也是实用性很高的锋线辅助。有这三人在，鹈鹕的侧翼位置质量很高，那就通过选秀找到真正的持球核心（最好擅长投射或者顶级防守）以及合格的内线首发即可。

留下真正的好球员、不要在差球员身上浪费时间，这是当下鹈鹕管理层和教练组最需要做到的。在NBA，再烂的球队只要自己的首轮仍在手上，就仍未来可期。鹈鹕的管理层这么烂了，但相比于首轮不在自己手上的雄鹿和快船依然更加有未来，但千万别把未来再葬送在自己手上了，祝鹈鹕管理层能够长出脑子吧。