系列报道之六:做培训工作,讲师要为先

系列报道之六:做培训工作,讲师要为先

 

在2012年,足球运动管理中心充分发挥了技术上的资源,大力加强教练讲师人才的培养工作。全年共举办10期教练员讲师培训活动,其中4期为新讲师选拔培训班,6期为针对现有教练讲师的继续培训。以讲师培养为核心,稳步建设教练员讲师团队,以满足日益增长的教练培训工作需求。
 
体能教练员培训和五人制教练培训是2012年专项培训的重点。在国际足联支持下,中心特别邀请来自西班牙的五人制足球专家和国际足联讲师为我国五甲联赛主教练传道授业,并组织翻译了《国际足联五人制官方执教手册》,随着五人制足球教练培训活动的逐步拓展,也为未来中国足球的长远发展和技术建设发挥积极作用。
 
在中心和高等体育院校的合作中,不同的教练员培训和教学改革正在积极探索全新的合作方式和全新的教学趋势。自2009年以来,参加过足球中心举办的草根足球讲师培训班学员总人数已经达到370人,这一师资基础将为草根足球的未来建设实现深远的影响作用。培训工作要服务于青训建设,还要为坚持夯实扩大基础而努力。
 
另外,为了进一步支持女足工作,积极构建国家队与地方队统一的技术发展主线,中心聘请德国足球专家为全国女足联赛队伍的主教练和业务骨干举办了精英教练培训班,并且协调该专家赴女足国家队进行了两期技术服务。实践证明,技术支持为女足国家队针对东亚四强赛预赛的备战工作和技术成长发挥了重要作用。
 
中心始终利用与强国足协、国际组织的合作关系,加强对青训教练的培养;加强对亚洲和世界大赛的技术调研工作。
 
未来一年,教练员培训工作将继续抓好“培训工作,讲师为先”这一重点,做好等级培训和专项培训工作,积极推进教练证书的资质管理,借助协会换届的有利契机,实质性推动培训委员会建设。
(编辑:姚凡)

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