血统起作用,小妖闹离队,带你了解FM20六大新特性

血统起作用,小妖闹离队,带你了解FM20六大新特性

虎扑11月1日讯 《足球经理2020》将在11月19日发布,《每日镜报》从提前得到的游戏中发现了几大新特性。

今年教练们将受到更大的挑战,一招鲜吃遍天的日子一去不复返了。

门将也有了升级,年轻球员也像现实中一样有了更大的话语权,以下是六大新特性。

1 目标会变化

根据Sports Interactive的数据,每代游戏玩家平均玩250小时,现在他们想让你花更多时间。

“俱乐部愿景”是一项新特性,你将得到一份5年合同,不仅仅是第一个赛季要达到什么成绩,而是要在之后的赛季中保持球队的同一性和老板的愿望。

不同的俱乐部有不同的要求,如提拔青训或大手笔引援,随着你的游戏进展目标也会变。

比如,在阿森纳你需要在第一个赛季将枪手带回欧冠,这是最低要求。

之后,桑列伊(阿森纳足球事务主管)有一些你需要在2021、2022年以及未来要在有限预算下实现的目标,而且还要最大化利用青训。

如果你执教斯托克城,你需要重回英超,之后他们的目标会改变,就像托尼-普利斯在现实中的遭遇一样。

2 比赛AI更聪明

从对游戏的有限体验时间中发现,足球经理2020现在对比赛的模拟更准确。不仅体现在动画上,更重要的是提升了球员在场上的决定。

制作方称提升了进攻和防守的AI,这意味着无球跑动更多,球员们在射门前会将球调整至主力脚…

防守端,盯人的代码被重写,中卫对周围情况会更加注意,而中场会回追跑位的球员。

新作中天气将对比赛产生更大影响,以前天气对战术的的影响微乎其微。

新作中,在冬季进行的比赛中,场地情况糟糕的表面会更快恶化,相应球队也会受影响。

3 不能囤小妖了

这对某些喜欢这么干的人是个坏消息,游戏会在让你留住这些球员时更困难,你得让他们高兴!

从18岁起,球员们将要求踢一线队比赛,即便这意味着要离队寻找机会,租借可能还不够。

此外,新游戏还有一项新特性,你需要告诉球队你准备如何提拔年轻球员,或压缩成年球员的出场时间来为年轻球员腾空间。

如果你不遵守诺言,他们就将强行要求离队,无论你认为他们潜力有多大。

如果你手上有下一个奥多伊,小心他像现实中的桑乔那样离开。

当然,如果你带的是一支小球队,你能将其转化为你的优势。年轻球员更愿意听取其他能许诺出场时间的球队的报价。

4 奖杯也不是免死金牌了

足球经理2020里,你不仅要顾及5年规划,每家俱乐部的文化将更加重要。

如果你执教的是一家希望用年轻球员打控球的俱乐部,你却采取买熟男打更直接的足球的做法,你会发现自己无论拿没拿冠军都会下课。

当然,这也是你几场赢不了却要求更多时间的理由。

5 门将的提升

例如,门将会将球扑向门柱外,而非扑给对手让前锋补射。

6 球员不再是从完全的陌生人开始

举个例子,在你开始执教时,热刺的维尔通亨和阿尔德韦雷尔德就不用从头培养默契。所以,你可能会引进已经当过队友的球员,来搭档中场、防线或锋线。

(编辑:姚凡)